.NET Senior SW Engineer - ONLY ITALY BASED - Service Provider

Hays; Italia; Remoto; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda cerca un Senior Back-End Software Engineer per sviluppare soluzioni software in un ambiente agile. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di formazione continua. La posizione è principalmente in modalità full-remote con occasionali incontri in sede.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Ticket pasto di 8€ per ogni giorno lavorato

Premio variabile

Gare annuali per i migliori progetti

Competenze

• Progettare e implementare classi secondo i principi OOP.
• Sviluppare e documentare Web API per integrazioni esterne.
• Implementare test automatici lato backend.

Mansioni

• Gestire il versionamento dei sorgenti e eseguire Deploy di un software.
• Collaborare all’interno di un team agile e gestire lo Sprint Backlog.
• Adottare pratiche Scrum/Kanban.

Conoscenze

.NET

C#

Swagger

SQL / T-SQL

NHibernate

RabbitMQ

Git

TypeScript

JavaScript

React

Docker

Descrizione del lavoro

La tua nuova azienda

Il nostro cliente è un noto service provider specializzato nel fornire servizi agli studi commercialisti e aziende. L’azienda, presente su tutto il territorio nazionale, combina un’elevata qualità tecnologica con un approccio basato sulla formazione continua, sulla costituzione di team agili e su una metodologia di lavoro tipica delle software house più moderne.

A livello di progettualità, i must si dividono fra SCRUM, User Experience Design, Domain Driven Design, Software Testing Automation, Continuous Integration e Continuous Delivery. Ad oggi la Software Factory è composta da più di 70 collaboratori, suddivisi in 11 team agili di prodotto (Scrum), un team UX, uno di R&S ed infine quello relativo alla BI e Data Governance. A questi team si aggiunge infine quello dedicato alla governance dei sistemi informazioni aziendali, dell’infrastruttura cloud ibrida e dell’innovativo datacenter proprietario.

Per l’azienda la propensione al lavoro in team è caratteristica imprescindibile e ciascun gruppo di sviluppo prodotto tende ad essere completo di tutte le specializzazioni necessarie: front-end (React), back-end (.net/SQL), Scrum Master e QA Tester con relativo supporto esterno degli esperti di dominio. Le applicazioni realizzate garantiscono ogni giorno servizi in alta disponibilità con più di 60.000 utenti collegati nei momenti di maggior carico.

Il tuo nuovo ruolo

Ai fini della creazione di un nuovo team all’interno della struttura siamo alla ricerca di diverse figure fra cui un Senior Back-End Software Engineer che dovrà essere in grado di:

• Saper progettare e implementare classi aderenti ai principi OOP nei diversi livelli previsti dall’architettura software multilayer di riferimento
• Saper progettare, sviluppare e documentare Web API per interazioni frontend o integrazioni esterne
• Saper implementare e saper interfacciarsi con un database relazionale come sistema di persistenza per le applicazioni web
• Saper implementare un’adeguata copertura di test automatici lato backend
• Saper sviluppare applicazioni in architettura Event-Driven
• Saper applicare i principi e le tecniche del Domain-Driven Design per progettare e implementare soluzioni software
• Gestire il versionamento dei sorgenti
• Eseguire Deploy di un software
• Saper integrare un API in una Single Page Application
• Collaborare all’interno di un team agile
• Saper gestire lo Sprint Backlog e raffinare il Product Backlog
• Adottare ed implementazione le Pratiche Scrum / Kanban
• Saper implementare e saper interfacciarsi con un database NO-SQL come sistema di persistenza per le applicazioni web

Di cosa hai bisogno per aver successo

Per ricoprire al meglio il ruolo dovrai essere in possesso delle seguenti caratteristiche tecniche:

• .NET
• C#
• Swagger
• SQL / T-SQL
• NHibernate \ Entity Framework
• RabbitMQ
• Git
• TypeScript \ JavaScript
• React
• Docker

Cosa avrai in cambio

Salary package e inquadramento contrattuale saranno funzionali all’esperienza effettiva e ai valori di partenza, Prevediamo comunque un contratto a tempo indeterminato e pacchetti retributivi fra i 40 e i 50.000€ con CCNL Metalmeccanico + ticket 8€ per ogni giorno lavorato, premio variabile ed un sistema di gara annuale per i migliori progetti con relativa premiazione.

Sede: L’azienda è basata a Pordenone, tuttavia è prevista modalità full-remote con in media 5-6 giornate in sede annue per meeting e/o eventi aziendali (leggermente variabili a seconda della distanza della propria residenza dalla sede).

Ciascuna trasferta in sede sarà interamente pagata dall’azienda.

Cosa devi fare ora

I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l’informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento di interesse (Rif. 947681) nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008.

#LI-DNI
#947681 - Silvia Lodovichi