.NET Developer

Si2001; Varese; Ibrido; EUR 27.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Corsi di formazione tecnica

PC aziendale

Lavoro ibrido

Descrizione del lavoro

Si2001 cerca un/una .NET Developer con almeno due anni di esperienza per inserirsi in un team dinamico. Sono richieste competenze su .NET/.NET Core, C#, HTML/CSS/JavaScript e framework client (Angular, React o Vue.js).

La posizione prevede lavoro ibrido tra sede e remoto, con sedi a Milano, Bergamo, Roma, Cagliari, Palermo, Battipaglia, Messina, Pescara, Bologna, Piacenza e altre. Retribuzione tra 27.000€ e 35.000€ lordi all’anno, possibile con bonus e rimborsi, PC aziendale.

Competenze

• Esperienza minima di 2 anni nel ruolo.
• Ottima conoscenza di .NET o .NET Core e C#.
• Conoscenza HTML, CSS, JavaScript e framework client (Angular/React/Vue).
• Conoscenza database Oracle e SQL Server.
• Preferibile conoscenza di Entity Framework, SharePoint, Azure o Office 365.

Conoscenze

.NET

C# OOP

Relational DBs

HTML

CSS

JavaScript

Angular

React

Vue.js

Entity Framework

SharePoint

Azure

Office 365

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un/una:

.NET Developer

che abbia maturato un’esperienza di almeno due anni nel ruolo.

Requisiti tecnici richiesti:

• ottima conoscenza di .NET e/o .NET Core;
• ottima conoscenza del linguaggio C# e di OOP;
• ottima conoscenza dei principali database relazionali (Oracle, SQL Server);
• ottima conoscenza di HTML, CSS, JavaScript;
• ottima conoscenza di uno o più client framework, tra Angular, React o Vue.js;
• gradita conoscenza di Entity Framework, SharePoint, Azure, Microsoft Office 365.

SI2001 offre:

• ambiente di lavoro dinamico, flessibile e giovanile;
• opportunità di crescita professionale;
• accesso a corsi di formazione tecnica;
• opportunità di conseguire certificazioni.

È prevista la possibilità di alternare il lavoro in sede al lavoro da remoto.

Le possibili sedi di assunzione sono: Milano, Bergamo, Roma, Cagliari, Palermo, Battipaglia, Messina, Pescara, Bologna e Piacenza.

Il ruolo prevede una retribuzione in un range tra 27.000€ e 35.000€ che l'azienda potrà commisurare - al pari di eventuali ulteriori benefit e rimborsi spese - alla seniority e alle competenze tecniche emerse durante la selezione. È inoltre previsto un pc aziendale.