.Net Developer - Categoria Protetta L. 68/99

Bit S.P.A.; Milano; Hybrid; EUR 23.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ambiente di lavoro dinamico

Smart Working

Academy gratuita per junior

Formazione continua e certificazioni

Workshop tecnici

Piano carriera strutturato

Zusammenfassung

Bit S.p.A. sta cercando Programmatori/Programmatrici in ambito .Net da inserire in progetti Enterprise, per disegno e sviluppo di applicazioni e proposte di soluzioni migliorative.

Si richiedono almeno 3 anni di esperienza, competenze solide in C#, .NET Core 3+, Entity Framework, REST/SOAP, Web API e ASP.NET MVC, insieme a OOP, HTML/CSS/jQuery e SQL Server. Completano il profilo capacità di lavorare in team agile e una forte proattività.

Qualifikationen

• Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni Web.
• Ottima conoscenza di C# e del Framework .Net core 3+.
• Entity Framework, REST e SOAP, Web.API e ASP.NET MVC.
• Ottima conoscenza di OOP.
• Conoscenza di HTML, CSS, jQuery.
• Ottima conoscenza di Database Relazionali (SQL Server).
• Dimestichezza con Design Pattern.
• Utilizzo di Test Driven Development.
• Utilizzo di Git e SVN.
• Esperienza in team/progetti Agile (SCRUM).
• Proattività/Intraprendenza, buone doti comunicative e forte senso di responsabilità.

Aufgaben

• Disegnare e sviluppare applicazioni .NET in contesti Enterprise.
• Proporre soluzioni migliorative e innovative nel ciclo di vita del software.

Kenntnisse

C#

ASP.NET MVC

Entity Framework

REST

SOAP

Web API

OOP

HTML

CSS

jQuery

SQL Server

Design Patterns

TDD

Git

SVN

SCRUM

Proattività

Tools

Git

SVN

Jobbeschreibung

Le tue responsabilità

Per diverse esigenze progettuali siamo alla ricerca di Programmatori/Programmatrici in ambito .Net che si possano dedicare al disegno, allo sviluppo di applicazioni e alla proposta di soluzioni migliorative in contesti Enterprise

Le tue competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni Web
• Ottima Conoscenza del linguaggio di programmazione C# e del Framework .Net core 3+
• Entity Framework, protocolli REST e SOAP, Web.API e ASP.NET MVC
• Ottima Conoscenza di OOP
• Conoscenza di HTML, Css, JQuery.
• Ottima Conoscenza di Database Relazionali (SQL Server)
• Dimestichezza con Design Pattern
• Utilizzo di Test Driven Development
• Utilizzo di Git e SVN.
• Esperienza in team/progetti Agile (SCRUM)
• Proattività/Intraprendenza, buone doti comunicativa e forte senso di responsabilità.

Perché candidarsi?

Ciò che ci contraddistingue è sicuramente la passione con cui svolgiamo il nostro lavoro, la sinergia che caratterizza le collaborazioni con i nostri clienti e la ricerca di nuove soluzioni per migliorare metodologie di progettazione e pianificazione.

La nostra forza è basata sul Capitale Umano; crediamo fortemente nelle competenze e nelle abilità dei nostri dipendenti che vengono seguiti passo dopo passo nel percorso di crescita personale e professionale all’interno dell’azienda.

In Bit avrai modo di sentirti parte integrante dell’azienda grazie ad eventi vari di team building organizzati durante l’anno e, grazie anche alla collaborazione e alla disponibilità dei professionisti che ne fanno parte.

Dunque, cosa aspetti?

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto di alto profilo tecnologico
• Ambiente di lavoro giovane, dinamico e flessibile
• Academy gratuita per profili junior
• Formazione continua: avrai la possibilità di acquisire certificazioni professionali
• (Oracle, JavaSE, Microsoft Azure, AWS, PMP | Project Manager Professional, ecc.)
• workshop tecnici
• Crescita professionale tramite un piano carriera ben strutturato
• Possibilità di lavorare in Smart Working

Dettagli dell’opportunità

• Sede di lavoro: Torino/Milano (modalità ibrida o full remote)
• Contratto: Tempo indeterminato
• RAL: da €23.375,72 a €27.000, esperienza junior
• da €27.000 a € 31.000, esperienza middle
• da €31.000 a € 36.000, esperienza advanced
• Contratto: apprendistato professionalizzante (36 mesi)
• RAL: €23.375,72
• CCNL: Commercio (CNEL H011)
• A parità di requisiti, sarà data precedenza ai candidati appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).

La ricerca è rivolta a candidati appartenenti ad entrambi i sessi (L 903/77).