.NET Developer

Mediatica Digital SpA; Italy; Remote; EUR 25,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

PC aziendale

Full remote

Job summary

Mediatica è un gruppo che guida la Digital Transformation per aziende pubbliche e private in Italia. La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo, manutenzione ed evoluzione di soluzioni software robuste e scalabili, con focus su .NET e architetture a microservizi, in un contesto di lavoro full remote.

Si cerca una figura con almeno 3 anni di esperienza, preferibilmente con conoscenze di Angular e disponibilità a un contratto CCNL BPO Digital – Tempo Determinato o come consulente a partita IVA.

Qualifications

• Esperienza nello sviluppo di applicazioni .NET.
• Conoscenza di architetture a microservizi.
• Conoscenza di Angular è un plus.

Responsibilities

• Contributo allo sviluppo, manutenzione ed evoluzione di applicazioni software.

Skills

NET

Microservizi

Angular

Job description

Mediatica è un gruppo che si pone come punto di riferimento per la Digital Transformation di grandi aziende, pubbliche e private. Il proprio modello di business la rende il Partner ideale per lo sviluppo di progetti e l’erogazione di Servizi IT, di Business Operations, di Document Management e di Customer Interaction.

Per un importante progetto, siamo alla ricerca di .NET Developer con almeno 3 esperienza nello sviluppo di applicazioni e nella progettazione di architetture a microservizi.

Le risorse saranno coinvolte nelle attività di sviluppo, manutenzione ed evoluzione di applicazioni software, contribuendo alla realizzazione di soluzioni scalabili, performanti e affidabili.

Requisiti obbligatori:

• Esperienza nello sviluppo di applicazioni .NET.
• Conoscenza di architetture a microservizi.

Ottima conoscenza di:

Costituiscono un plus:

• Conoscenza di Angular.

Modalità di lavoro: Full remote

Tipologia di contratto: CCNL BPO Digital – Tempo Determinato o Consulenti a Partita Iva.

RAL: il ruolo prevede una retribuzione a partire da 28.000,00 €, che l'azienda potrà proporre in crescita — al pari di eventuali ulteriori benefit e rimborsi spese — in funzione della seniority, dell'esperienza professionale e delle competenze tecniche emerse durante la selezione. È inoltre previsto un PC aziendale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/