.Net Developer

Transtec Services Srl; Italia; Remoto; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa società di servizi ICT è alla ricerca di un esperto .Net Developer per lavorare su progetti stimolanti. Questa posizione offre l'opportunità di contribuire allo sviluppo di interfacce tecniche e architetture software, con un focus sulla gestione di database e documentazione. Con un ambiente di lavoro flessibile e la possibilità di lavorare in remoto, il candidato ideale avrà almeno 3 anni di esperienza nel settore e sarà pronto a collaborare con un team dinamico. Se sei appassionato di tecnologia e desideri fare la differenza, questa è l'opportunità che fa per te.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo .NET.
• Competenze nella gestione di database e documentazione tecnica.

Mansioni

• Sviluppo di interfacce tecniche e architetture software.
• Gestione e sviluppo di interfacce utente e database.

Conoscenze

.NET

Visual Basic .Net

Database Management

C#

CSS

Descrizione del lavoro

TransTec Services Srl, società di servizi e consulenza che opera nel settore ICT e dell’Innovazione Tecnologica, è alla ricerca di un .Net Developer per una delle sue aziende clienti.

L’attività prevede:

• Sviluppo delle interfacce tecniche e architetture
• Sviluppo interfacce utente e display client
• Gestione software
• Gestione database
• Redazione documentazione tecnica/funzionale

Requisiti:

• Esperienza in .NET
• Esperienza in Visual Basic .Net
• Gestione database
• Gradita esperienza in C#, CSS

Il candidato per la posizione .Net Developer deve aver maturato almeno 3 anni di esperienza.

Sede di lavoro: Italia/Full remote

Inquadramento e RAL saranno valutati in base alla seniority dei candidati.

Info sull’iter di selezione: primo colloquio conoscitivo con il team HR, colloquio tecnico con il team di lavoro.

“Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”