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Un'importante realtà nel settore TELCO cerca un neolaureato in Informatica per un ruolo di Junior Front End Developer. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare su progetti innovativi, contribuendo allo sviluppo di sistemi informativi interni. L'azienda offre un contratto in apprendistato diretto, ideale per chi è appassionato di programmazione e desidera crescere in un ambiente stimolante. Se sei un neolaureato pronto a mettersi in gioco e a imparare, questa è l'occasione perfetta per te.
QIBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano. Per importante realtà del settore TELCO che offre servizi wireless su tutta Italia a clienti PMI e residenziali, ricerchiamo:
La risorsa, inserita nel team di Sviluppo, si occuperà di programmazione, in particolare front end, dei sistemi informativi aziendali interni.
Contratto in apprendistato diretto con l’azienda RAL 22-26K
Luogo di lavoro: Massa
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.qibit.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si rivolge ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: www.gigroup.it/privacy-candidati