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Un'importante azienda nel settore edile è alla ricerca di un neolaureato in ingegneria civile per un ruolo di tecnico commerciale junior. La figura selezionata gestirà il portafoglio clienti, fornendo consulenza tecnica e supportando il team di progettazione. I requisiti includono una laurea in ingegneria e un buon livello di inglese. L'offerta prevede un contratto a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione.
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per importante azienda operante nella produzione e commercializzazione di prodotti per il restauro e sistemi all’avanguardia di consolidamento strutturale, selezioniamo :
NEOLAUREATO / A IN INGEGNERIA EDILE_TECNICO COMMERCIALE JUNIOR
La risorsa verrà inserita nel team tecnico commerciale, con la responsabilità di gestire il portafoglio clienti, e fornire consulenza tecnica per la progettazione e la realizzazione delle opere civili.
Principali mansioni :
Requisiti :
Laurea in ingegneria civile o ambientale o edileBuona attitudine commercialeLivello di Inglese livello B1Ottima conoscenza del pacchetto office
Personal skills :
Doti di comunicazione per interfacciarsi con gli stakeholder interni ed esterniApproccio consulenzialeDisponibilità a spostamenti sul territorio (Napoli e provincia)
Offerta contrattuale
RAL prevista : 28 KAuto aziendaleContratto a tempo determinato finalizzato al tempo indeterminato o apprendistatoÈ previsto un affiancamento iniziale presso la sede legale dell’azienda, in provincia di Perugia.
Sede di lavoro : Napoli e provincia
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo
J-18808-Ljbffr
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