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Un'azienda innovativa nel settore automotive cerca neolaureati in ingegneria elettronica per unirsi al loro team. Questa opportunità offre un contratto full-time e la possibilità di lavorare in un ambiente internazionale. Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria elettronica, una buona conoscenza della lingua inglese e capacità di problem solving. L'azienda promuove la sostenibilità e l'inclusione, offrendo un pacchetto di benefici che include assicurazione sanitaria e modalità di lavoro flessibile. Unisciti a un team che valorizza il talento e l'innovazione!
Reggio Emilia, Italy
Teoresi S.p.A., con oltre 35 anni di storia, è composta da 6 società distribuite tra Italia, Stati Uniti, Germania e Svizzera, con più di 1200 risorse. Recentemente abbiamo effettuato 3 acquisizioni in un anno, lavoriamo con un solo partner e una soluzione unica.
Per ampliare il nostro team nel settore AUTOMOTIVE, stiamo cercando:
Il/la candidato/a ideale:
Sede di lavoro: Modena - Emilia Romagna
Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e i tuoi interessi, in modo da valutare il tuo profilo per eventuali posizioni aperte in linea con le tue caratteristiche.
Offriamo:
Teoresi, nata a Torino e cresciuta fino a diventare un gruppo internazionale, si distingue per l'innovazione. Puntiamo all'aggiornamento continuo sulle evoluzioni tecnologiche, collaborando con aziende leader e realizzando soluzioni "chiavi in mano" presso i nostri laboratori. Valorizziamo le persone e la sostenibilità ambientale, credendo nel talento creativo e nella preparazione dei nostri collaboratori come strumenti per innovare e anticipare le tendenze future, migliorando la vita umana.
Organizziamo eventi come il Connection Day, un'occasione per incontrarci, scambiare idee e creare nuove opportunità. Scopri di più qui.
Nel nostro welcome kit troverai una borraccia in acciaio di 24 Bottles, nata per sostituire le bottiglie di plastica con erogatori di acqua potabile gratuiti in tutte le sedi. Per saperne di più sulle nostre iniziative sostenibili, visita questa pagina.
L'offerta è rivolta a tutti i sessi, in conformità con il D.Lgs. 198/2006, e aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, secondo la Legge 68/99 (Art. 1 e Art. 18). Valorizziamo la diversità e l'inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale e abilità.
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