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Synergie Italia sta cercando un Legal Compliance Junior per un'importante azienda di gestione del credito a Cuneo. Il candidato ideale avrà un background giuridico e si occuperà di supporto legale, compliance e audit, con opportunità di crescita professionale. Si offre un contratto retributivo competitivo in un ambiente di lavoro dinamico.
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14.06.2025
29.07.2025
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Descrizione azienda
La Divisione ICT Corporate di Synergie Italia, dedicata al Professional Staffing e Ricerca e Selezione di personale qualificato, ricerca per importante gruppo leader del mercato italiano di gestione del credito un/unaLegal Compliance JuniorsuCuneo.
PosizioneStiamo ricercando una risorsa di talento da inserire all'interno del team Credit Procedures & Process al fine di occuparsi delle seguenti principali attività:
? supporto legale a tutte le aree aziendali;
? supporto nel presidio/esecuzione di attività relative a: contrattualistica, on boarding, aggiornamenti/rinnovi qualifiche, predisposizione documentazione;
? supporto nel presidio delle attività di Audit;
? attività compliance.
RequisitiIl candidato ideale ha preferibilmente concluso un percorso di studi in ambito giuridico, possiede una buona conoscenza della terminologia legale e nutre interesse per l'ambito aziendale di inserimento.
Completano il profilo proattività e spirito d'iniziativa e una buona dimestichezza con gli strumenti informatici di base.
Altre informazioniSede di Lavoro: Cuneo con possibilità di smart working
L’inserimento ha la finalità di offrire alla risorsa un'esperienza teorico pratica all'interno di una realtà aziendale solida, organizzata, strutturata ed in crescita.
Si offre:
? Contratto e livello retributivo regolati in funzione al profilo e all'esperienza del candidato prescelto;
? Ambiente stimolante e dinamico;
? Prospettive di crescita professionale.
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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