NEODIPLOMATO/A TECNICO, BACK OFFICE (FAENZA) 203878

MSC SELECTIONS & SOLUTIONS; Faenza; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di selezione e soluzioni cerca un/una neodiplomato/a per un tirocinio nel ruolo di technical & Sales Back office nei pressi di Faenza. Il candidato si occuperà di supportare il responsabile nelle attività gestorie e commerciali, gestione di documentazione tecnica e fatturazione. È richiesto un diploma tecnico e la conoscenza della lingua inglese. Contratto full time con assunzione diretta.

Competenze

• Diploma tecnico richiesto per il tirocinio.
• Conoscenze informatiche di base possono essere utili.

Mansioni

• Affiancare il Responsabile del dipartimento nelle attività gestorie.
• Gestire la documentazione tecnica e la fatturazione.
• Pianificare le attività tramite scadenziari.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Diploma tecnico (perito meccanico, chimico, elettrico etc)

Descrizione del lavoro

Overview

Posizione e contesto lavorativo: Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi di Faenza un neo diplomato/a tecnico per tirocinio nel ruolo di technical & Sales Back office.

La figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di:

• Affiancamento al Responsabile del dipartimento per supporto nelle attività gestorie e commerciali
• Attività operative inerenti alla gestione della documentazione tecnica
• Fatturazione delle attività svolte
• Gestione scadenziari (pianificazione delle attività)
• Emissione di offerte commerciali
• Gestione telefonate/mail/archivio

Competenze Gradite

• Conoscenza della lingua inglese

Titolo di studio

Diploma tecnico (perito meccanico, chimico, elettrico etc)

Luogo di lavoro

Nei pressi di Faenza

Condizioni contrattuali

Assunzione diretta da parte dell’azienda: inizia contratto di tirocinio.

Orario di lavoro full time.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.

MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.