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AGAP2, un gruppo europeo di consulenza ingegneristica, cerca un Ingegnere Navale con almeno 2 anni di esperienza per ruoli chiave nel settore dell’ingegneria. La posizione richiede interazioni con team internazionali e gestione di progetti complessi, con opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano. Vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Operiamo in una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Stiamo cercando un Naval Architect con almeno 2 anni di esperienza, per un'importante azienda partner, leader globale nel settore della tecnologia e dell’ingegneria. La posizione prevede ruoli di leadership nell’LNG, idrogeno, etilene, chimica sostenibile e gestione della CO2.
Il candidato lavorerà all’interno della Sezione Progettazione Modulistica, responsabile della gestione delle proposte, dell’ingegneria di base e della progettazione di dettaglio di progetti onshore modularizzati. Il ruolo dell’Ingegnere Trasporti & Installazione e Naval prevede l’interazione con team di progetto, approvvigionamento, costruzione e altre discipline ingegneristiche, nonché con clienti, costruttori di moduli, appaltatori di trasporto e marine warranty surveyor.
L’ingegnere sarà responsabile della definizione e gestione di tutte le fasi del trasporto via terra (con SPMT) e via mare (nave/chiatta), includendo attività marine e di load-out, in coordinamento con il Project Lead e le funzioni aziendali. Supporterà inoltre la progettazione strutturale dei moduli durante il trasporto, definendo i dati di input per gli ingegneri strutturali.
AGAP2 è un employer che promuove le pari opportunità: crediamo che la diversità sia fonte di arricchimento reciproco. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Rispettiamo gli impegni verso le categorie protette ai sensi della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679.