N. 2 Impiegati Commerciali / Venditori Veneto

EUREKA S.P.A. UNIPERSONALE; Zevio; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella produzione di macchinari per la pulizia popolare a livello globale ricerca due figure commerciali nella Business Unit Veneto. Le risorse si occuperanno di sviluppare il mercato, gestire rapporti con i clienti e raggiungere obiettivi di vendita. È richiesta un'esperienza di almeno 2 anni in vendite B2B e ottime capacità relazionali. Offriamo un contratto a tempo pieno e indeterminato con benefit quali rimborso pasti e formazione continua.

Servizi

Rimborso pasti

Formazione continua

Welfare

Assistenza sanitaria integrativa

Cellulare aziendale

Computer aziendale

Formazione professionale

Mensa aziendale

Orario flessibile

Parcheggio libero

Rimborso Internet

Rimborso spese cellulare

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli di vendita B2B.
• Capacità di apprendere nozioni meccaniche ed elettroniche.
• Ottime doti relazionali e comunicative.

Mansioni

• Sviluppare e incrementare il mercato del territorio assegnato.
• Gestire il rapporto con il cliente dalla fase di offerta al post-sales.
• Assicurare il raggiungimento dei target di vendita.

Conoscenze

Vendita B2B

Capacità relazionali

Manualità per dimostrazioni

Conoscenza avanzata di Outlook, Excel, Word

Orientamento al risultato

Descrizione del lavoro

Eureka S.p.A., realtà storica di Cittadella, leader nella produzione e vendita in tutto il mondo di macchinari per la pulizia dei pavimenti, apprezzate per efficienza, resistenza e facilità d’utilizzo, ricerca

Due figure commerciali di zona per la nostra Business Unit Veneto

Le risorse, a diretto riporto della Direzione Commerciale, saranno responsabili di:

1. Sviluppare e incrementare il mercato del territorio assegnato
2. Mappare i territori assegnati attraverso internet e il CRM aziendale, per analizzare il mercato ed individuare nuovi partner commerciali
3. Gestire il rapporto con il cliente dalla fase di offerta al post-sales
4. Assicurare il raggiungimento dei target di vendita condivisi

Le risorse ideali devono essere in possesso di:

• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli di vendita B2B di prodotti e soluzioni per l’industria, anche porta a porta
• Manualità per effettuare le dimostrazioni dei prodotti
• Capacità e volontà di apprendere nozioni meccaniche ed elettroniche dall’Academy di formazione aziendale
• Conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft, in particolare Outlook, Excel e Word
• Ottime doti relazionali e comunicative, forte spirito di iniziativa e orientamento al risultato

Benefit

• Rimborso pasti
• Formazione continua tramite Academy aziendale
• Welfare

Offriamo un ambiente di lavoro giovane e stimolante, dove alla base ci sono fiducia, stima e collaborazione fra le persone.

L’inquadramento sarà valutato in base all’esperienza, con retribuzione fissa e provvigioni in base al fatturato, CCNL Metalmeccanica Industria.

Contratto di lavoro:

Tempo pieno, Tempo indeterminato

Benefit:

• Assistenza sanitaria integrativa
• Cellulare aziendale
• Computer aziendale
• Formazione professionale
• Mensa aziendale
• Orario flessibile
• Parcheggio libero
• Rimborso Internet
• Rimborso spese cellulare

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì
• Orario flessibile