MultiStore Manager

Carglass® Italia; Milano; In loco; EUR 35.000 - 43.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Piano welfare 1500 EUR annui

Wellness platform

Supporto psicologico

Eventi internazionali

Descrizione del lavoro

Carglass Italia cerca Store Manager / Responsabile di Punto Vendita per guidare un team e valorizzare il potenziale, offrendo ai Clienti la migliore Customer Experience. Ruolo inserito nella direzione Operations, risponde all'Area Manager, garantendo KPI, target e engagement dei collaboratori nel rispetto dei valori aziendali.

Requisiti: Laurea (anche breve), esperienza di almeno 2 anni in ruoli simili, disponibilità a mobilità territoriale e lavoro anche sabato; preferibile residenza Milano.

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni come Responsabile di uno o più Punti Vendita.
• Capacità di coordinare team e gestire KPI e budget regionali.
• Orientamento al cliente e al risultato, buone doti di leadership.

Mansioni

• Coordinare il team e gestire KPI e budget dei Centri di Assistenza assegnati.
• Garantire una customer experience ottimale nei centri di assistenza.
• Selezionare, formare e sviluppare i collaboratori in collaborazione HR.
• Gestire i processi amministrativi e procedurali secondo standard aziendali.
• Assicurare l'applicazione delle regole di sicurezza.
• Coordonare con altre aree aziendali per ottimizzare i processi.

Conoscenze

Orientamento al risultato

Pianificazione e organizzazione

Negoziazione e problem solving

Formazione

Laurea (anche breve)

Strumenti

Office

Descrizione del lavoro

Carglass è parte di un gruppo internazionale, il gruppo Belron®, presente in oltre 35 Countries e leader mondiale nella riparazione e sostituzione dei vetri auto. Attraverso la nostra rete di centri di assistenza, officine mobili e di un Contact Center specializzato, offriamo su tutto il territorio italiano il massimo delle tecnologie, dell’esperienza e della professionalità nel trattamento dei vetri auto e truck. Ciò che ci ha permesso di diventare leader a livello globale sono la cura nel lavoro e la presa in carico del cliente in tutte le sue necessità. I clienti sono il cuore del business ma le nostre persone sono coloro che fanno la differenza nel servizio che offriamo ogni giorno!

In questo momento siamo alla ricerca di un/a:

Se hai esperienza come Store Manager o Responsabile di Punto Vendita e vorresti gestire un team per sviluppare le persone e valorizzare il loro potenziale offrendo ai Clienti la migliore Customer Experience, questa è la sfida giusta per te!

Sarai inserito/a all’interno della direzione Operations e, rispondendo direttamente all\'Area Manager della zona, ti occuperai di garantire il raggiungimento dei target dei Centri di Assistenza assegnati assicurando la soddisfazione del cliente e l’engagement dei collaboratori nel rispetto dei valori aziendali.

Nello specifico ti occuperai di:

• Coordinare il team e gestire gli indicatori (KPI) e il budget dei Centri di Assistenza assegnati per garantire l\'efficienza e l\'efficacia del Cluster;
• Garantire una customer experience ottimale all’interno dei tuoi Centri di Assistenza;
• Selezionare, formare e curare lo sviluppo dei tuoi collaboratori in stretta collaborazione con il dipartimento HR;
• Garantire la corretta gestione dei processi amministrativi e procedurali dei centri secondo gli standard aziendali;
• Garantire l\'applicazione delle regole in materia di sicurezza;
• Comunicare con tutte le altre aree aziendali per assicurare un corretto flusso di informazioni e ottimizzare i processi aziendali.
• Titolo di studio: Laurea (anche breve)
• Esperienza di almeno 2 anni come Responsabile uno o più Punti Vendita
• Massima disponibilità alla mobilità sul territorio di competenza
• Preferibile residenza a Milano o dintorni
• Disponibilità a lavorare anche il sabato
• Conoscenza dei principali strumenti informatici e digitali (Office, Posta elettronica, Internet)

Competenze:

• Orientamento al risultato e al cliente
• Pianificazione e organizzazione
• Negoziazione e problem solving
• 1° livello CCNL Commercio, contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato
• Modalità di lavoro: in presenza sul territorio
• Retribuzione fissa iniziale: RAL tra 35k e 43k
• Retribuzione variabile iniziale: 4k lordi annui circa
• Fringe Benefit legato alla mansione: Auto aziendale assegnata a uso promiscuo
• Piano welfare: 1500 euro annui
• Piattaforma wellness, una vera e propria palestra online, per te e i tuoi familiari, per tenerti sempre in forma
• Sportello di consulenza psicologica e tante altre iniziative per il tuo benessere
• Possibilità di prendere parte ad eventi internazionali, come il nostro Triathlon annuale a Londra.

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).