Multibody Analyst

Capgemini Engineering; Piemonte; Hybrid; EUR 28,000 - 31,000; Full time

Job summary

Capgemini Engineering cerca un Multibody Analyst per progetti nei settori Automotive, Aerospace ed Energia, integrato nella practice Mechanical and Physical Engineering a Torino.

La figura realizzerà modelli multibody, analizzerà sospensioni e dinamica veicolo, gestirà meccanismi complessi e confronterà modelli virtuali con test sperimentali, contribuendo a ottimizzazioni avanzate in un contesto internazionale.

Qualifications

• Neolaureato con esperienza pregressa in Formula Student (formazione tecnica e applicativa)
• Conoscenza multibody necessaria per modelli complessi
• Conoscenza Adams (Car e View) richiesta
• Conoscenza HyperMesh e/o Ansa considerata nice to have
• Conoscenza dinamica del veicolo utile ma non obbligatoria

Responsibilities

• Realizzazione modelli multibody (corpi rigidi e flessibili).
• Analisi sospensioni e dinamica veicolo.
• Analisi di meccanismi complessi in ambito meccanico.
• Correlazione tra modelli virtuali e test sperimentali.
• Ottimizzazione di sistemi meccanici.

Skills

Multibody knowledge

Adams

HyperMesh

Vehicle dynamics

Education

Laurea in Ingegneria

Tools

Adams

HyperMesh

Ansa

Job description

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come Multibody Analyst presso Capgemini Engineering sarai coinvolto in progetti afferenti al settore Automotive, Aerospace ed Energia e lavorerai nell'ambito della nostra practice Mechanical and Phisycal Engineering.

In questo ruolo ti occuperai delle seguenti attività:

• Realizzazione modelli multibody (corpi rigidi e flessibili);
• Analisi sospensioni e dinamica veicolo;
• Analisi di meccanismi complessi in ambito meccanico;
• Correlazione dei modelli virtuali ai test sperimentali;
• Ottimizzazione

LE TUE CARATTERISTICHE

• Neolaureato con esperienza pregressa in Formula Student;
• Conoscenza multibody;
• Conoscenza del software Adams (nel pacchetto Car e View);
• Conoscenza Hypermesh e/o Ansa (nice to have);
• Conoscenza dinamica del veicolo (nice to have)

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;
• Avrai l’opportunità di lavorare su progetti ingegneristici altamente sfidanti e multidisciplinari, utilizzando strumenti e tecnologie all’avanguardia (CAD/CAE, 5G, elettronica avanzata) e beneficiando del supporto di una comunità globale di oltre 25.000 ingegneri, con percorsi di apprendimento dedicati, Engineering Academy e possibilità di crescita verso ruoli di specializzazione tecnica avanzata e guida progettuale.

Location: Torino – modalità di lavoro ibrida.

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio – 3 Livello

Mansione: Associate Mechanical & Phisycal Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL): da € 27.746 a € 30.825

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.