Multibody Analyst

Capgemini; Piemonte; Hybrid; EUR 28,000 - 31,000; Full time

Job summary

Capgemini Engineering Torino cerca un Associate Mechanical & Physical Engineer per contribuire a progetti automotive, aerospace ed energia. L’attività comprende sviluppo di modelli multibody, analisi di sospensioni e dinamica veicolo, e correlazione tra modelli virtuali e test sperimentali in un contesto internazionale.

La posizione richiede neolaureato con esperienza in Formula Student; conoscenza multibody e Adams (Car e View).

Qualifications

• Laurea breve con esperienza in Formula Student.
• Conoscenza multibody.
• Conoscenza del software Adams (Car e View).
• Conoscenza di Hypermesh e/o Ansa (nice to have).
• Conoscenza dinamica del veicolo (nice to have).

Responsibilities

• Realizzazione modelli multibody (corpi rigidi e flessibili).
• Analisi sospensioni e dinamica veicolo.
• Analisi di meccanismi complessi in ambito meccanico.
• Correlazione dei modelli virtuali ai test sperimentali.
• Ottimizzazione.

Skills

Multibody

Vehicle dynamics

Education

Formula Student experience

Tools

Adams (Car e View)

Hypermesh

Ansa

Job description

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva‑vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come Multibody Analyst presso Capgemini Engineering sarai coinvolto in progetti afferenti al settore Automotive, Aerospace ed Energia e lavorerai nell'ambito della nostra practice Mechanical and Phisycal Engineering.

• Realizzazione modelli multibody (corpi rigidi e flessibili);
• Analisi sospensioni e dinamica veicolo;
• Analisi di meccanismi complessi in ambito meccanico;
• Correlazione dei modelli virtuali ai test sperimentali;
• Ottimizzazione

LE TUE CARATTERISTICHE

• Neolaureato con esperienza pregressa in Formula Student;
• Conoscenza multibody;
• Conoscenza del software Adams (nel pacchetto Car e View);
• Conoscenza Hypermesh e/o Ansa (nice to have);
• Conoscenza dinamica del veicolo (nice to have);

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;
• Avrai l’opportunità di lavorare su progetti ingegneristici altamente sfidanti e multidisciplinari, utilizzando strumenti e tecnologie all’avanguardia (CAD/CAE, 5G, elettronica avanzata) e beneficiando del supporto di una comunità globale di oltre 25.000 ingegneri, con percorsi di apprendimento dedicati, Engineering Academy e possibilità di crescita verso ruoli di specializzazione tecnica avanzata e guida progettuale.

Location: Torino – modalità di lavoro ibrida.

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio – 3 Livello

Mansione: Associate Mechanical & Physical Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL): da € 27.746 a € 30.825

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.