MRP and Supply Chain Analyst - Caponago (MB)

Page Personnel Italia SPA; Monza; Ibrido; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda internazionale in forte crescita nel settore chimico alimentare cerca un MRP and Supply Chain Analyst a Caponago. Il candidato dovrà analizzare e migliorare i modelli MRP, collaborando con vari dipartimenti e garantendo efficienza nei processi. Offriamo flessibilità oraria e la possibilità di smart working dappertutto.

Servizi

Flessibilità oraria

Possibilità di smart working fino a 3 giorni a settimana

Ottima opportunità di carriera

Competenze

• Pregressa esperienza in ruolo similare preferibile.
• Buona/Ottima conoscenza della lingua Inglese.
• Capacità di lavorare in team e comunicare con vari stakeholder.

Mansioni

• Analizzare e migliorare il modello MRP.
• Collaborare con Produzione, Acquisti, Logistica e Pianificazione.
• Produrre report periodici sulle performance di approvvigionamento.

Conoscenze

Competenze analitiche

Connessioni interpersonali

Inglese

Ottimizzazione MRP

Gestione della supply chain

Formazione

Laurea in materie scientifiche (Ingegneria Gestionale o Economia)

Strumenti

Software gestionali per la supply chain

Descrizione del lavoro

• MRP and Supply Chain Analyst - Caponago (MB)
• Realtà in forte crescita ed evoluzione operante nel settore Chimico Alimentare

Azienda

L'azienda è una realtà internazionale operante nel settore Chimico Alimentare

Sta attraversando un periodo di forte crescita ed evoluzione e da questo consegue anche l'ampliamento dell'organico.

L'ambiente lavorativo è strutturato, con una forte attenzione ai processi e all'efficienza operativa.

Offerta

• Analizzare e migliorare il modello MRP in uso, individuando aree di ottimizzazione e proponendo azioni correttive.
• Garantire la correttezza delle coperture dei fabbisogni materiali, attraverso il monitoraggio e la revisione continua dei parametri MRP (lead time, lotti, livelli di scorta, etc.).
• Collaborare con le funzioni Produzione, Acquisti, Logistica e Pianificazione per garantire l'efficienza e l'allineamento dei processi.
• Analizzare i dati di pianificazione e supply chain per identificare inefficienze, colli di bottiglia e sprechi.
• Produrre report periodici sulle performance di copertura e puntualità approvvigionamenti.
• Supportare iniziative di miglioramento continuo legate alla pianificazione e gestione dei materiali.
• Gestire le anagrafiche materiali e i parametri MRP assicurando qualità e coerenza delle informazioni.
• Contribuire alla definizione di nuove logiche o strumenti di pianificazione
• Gestione coperture e pianificazione materiali per le proprie categorie

Competenze ed esperienza

I requisiti fondamentali per la posizione di MRP and Supply Chain Analyst - Caponago (MB) sono i seguenti:

• Laurea in materie scientifiche (preferibilmente Ingegneria Gestionale o Economia)
• Pregressa esperienza in ruolo similare è preferibile (verranno considerati anche candidati/e alle prime esperienze)
• Buona/Ottima conoscenza della lingua Inglese
• Una solida conoscenza dei processi MRP e dei principi della supply chain
• Competenze analitiche per interpretare dati complessi e proporre soluzioni
• Esperienza con software gestionali specifici per la supply chain
• Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con diversi stakeholder

Completa l'offerta

• Ottima opportunità di carriera come MRP and Supply Chain Analyst - Caponago (MB)
• Possibilità di smart working fino a 3 giorni a settimana
• Flessibilità oraria

Se sei interessato a questa posizione non esitare ad inviare la tua candidatura.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.