MONTATORE / SALDATORE D'IMPIANTI

Etjca SpA Rovigo; Polverara; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore del trattamento acque cerca un montatore / saldatore d'impianti a Polverara. Il candidato ideale deve avere esperienza nel montaggio di impianti industriali e competenze meccaniche, idrauliche ed elettriche. Si offre un lavoro full-time con retribuzione da definire in sede di colloquio e premi annuali al raggiungimento degli obiettivi.

Servizi

Premi annuali

Mensa aziendale

Competenze

• Esperienza pregressa nel montaggio di impianti industriali.
• Capacità di lavorare in autonomia su componenti tecnici.
• Disponibilità a eventuali brevi trasferte estere.

Conoscenze

Montaggio di impianti industriali

Competenze meccaniche

Competenze idrauliche

Competenze elettriche

Autonomia nel lavoro

Descrizione del lavoro

Overview

MONTATORE / SALDATORE D'IMPIANTI

Etjca Spa, per importante realtà internazionale operante nel settore del trattamento acque e delle energie rinnovabili, cerca un montatore / saldatore con esperienza nel montaggio di impianti industriali.

Requisiti

• esperienza pregressa nel montaggio di impianti industriali
• competenze trasversali in ambito meccanico, idraulico ed elettrico
• capacità di lavorare in autonomia su componenti tecnici
• disponibilità a eventuali brevi trasferte estere

Si offre

• orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì (8.00-12.00 / 13.00-17.00)
• retribuzione allineata all'esperienza da definire in sede di colloquio
• premi annuali al raggiungimento degli obiettivi e mensa aziendale

Luogo di lavoro: Polverara (PD)

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)