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ADHR - Divisione Permanent è alla ricerca di un Montatore Meccanico Trasfertista per una realtà nella lavorazione della lamiera. L’incarico prevede installazione, avviamento e manutenzione di presse presso clienti italiani ed esteri, con trasferte significative e supporto post-vendita.
Il profilo ideale ha almeno 3 anni di esperienza nel montaggio meccanico, buona conoscenza della meccanica industriale, nozioni di oleodinamica, pneumatici ed elettronica, e capacità di leggere il disegno tecnico.
ADHR - Divisione Permanent ricerca, per azienda cliente con sede a Piovene Rocchette (VI), specializzata nella progettazione e produzione di impianti per la lavorazione della lamiera, un Montatore Meccanico Trasfertista, che si occuperà dell'installazione, dell'avviamento e della manutenzione delle presse presso clienti italiani ed esteri.
La risorsa entrerà a far parte dell'Ufficio Post Vendita e si occuperà delle attività di montaggio, installazione e assistenza tecnica sulle presse industriali, operando direttamente presso le sedi dei clienti.
In particolare, svolgerà le seguenti attività:
Il candidato ideale possiede:
Costituiranno elementi distintivi la predisposizione al contatto con il cliente e la capacità di rappresentare l'azienda con professionalità durante gli interventi presso le sedi esterne.
Sede di lavoro: Piovene Rocchette (VI), con trasferte presso clienti in Italia e all'estero.
Orario di lavoro: giornata, indicativamente dalle 07:30 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 16:30, con possibili variazioni in funzione delle esigenze operative e delle trasferte.
Pacchetto retributivo: RAL indicativa di 35.000 €, con possibilità di valutare anche retribuzioni superiori in presenza di candidati con esperienza e competenze particolarmente in linea con il ruolo.
La posizione offre l'opportunità di entrare in una realtà industriale strutturata, svolgere un ruolo tecnico dinamico e sviluppare competenze specialistiche nell'installazione e nell'assistenza di presse industriali.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.