Montatore meccanico/Saldatore

JR Italy; Torino; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda specializzata in carpenteria metallica cerca un Montatore Meccanico/Saldatore per un contratto a tempo indeterminato. La posizione richiede capacità di montaggio e saldatura su strutture, con un'offerta retributiva di 28.000€-35.000€ RAL in base all'esperienza. Il candidato ideale ha un diploma tecnico e ottima conoscenza del disegno meccanico, oltre a passione per il settore metalmeccanico.

Competenze

• Diploma o qualifica in ambito tecnico.
• Ottima conoscenza del disegno meccanico.
• Capacità di saldatura a filo continuo e preferibile conoscenza del TIG.

Mansioni

• Montaggio e saldatura di strutture e impianti basati su disegno meccanico.

Conoscenze

Conoscenza del disegno meccanico

Capacità di saldatura a filo continuo

Precisione

Capacità di lavorare in team

Formazione

Diploma o qualifica in ambito tecnico

Descrizione del lavoro

Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.

Per carpenteria metallica specializzata in progettazione e costruzione di strutture e impianti si cerca un MONTATORE MECCANICO/SALDATORE.

Si offre contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all'esperienza (RAL 28 - 35 k).

Luogo di lavoro: vicinanze Volpiano.

Responsabilità

Il Montatore Meccanico/Saldatore che stiamo ricercando si occuperà di montaggio e saldatura di strutture e impianti, sulla base del disegno meccanico.

Competenze

Il candidato ideale possiede:

• Diploma o qualifica in ambito tecnico
• Ottima conoscenza del disegno meccanico
• Capacità di saldatura a filo continuo (preferibile anche la conoscenza del TIG)
• Precisione, capacità di lavorare in team e passione per il settore metalmeccanico

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).