MONTATORE MECCANICO JUNIOR

Jobbit; Thiene; In loco; EUR 22.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore metalmeccanico cerca un montatore meccanico junior per unirsi al loro team dinamico. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare con componenti meccanici destinati sia al mercato italiano che estero. Il candidato ideale avrà un diploma tecnico, buone capacità di lettura del disegno meccanico e sarà flessibile per eventuali trasferte. Con un contratto full-time dal lunedì al venerdì, questa è un'opportunità eccellente per iniziare una carriera nel settore della produzione meccanica. Se sei motivato e desideroso di imparare, questa posizione è per te.

Competenze

• Diploma tecnico o qualifica in ambito meccanico richiesto.
• Buona lettura del disegno meccanico è fondamentale.

Mansioni

• Montaggio di componenti meccanici per il mercato industriale.
• Disponibilità a trasferte per il lavoro richiesto.

Conoscenze

Lettura del disegno meccanico

Flessibilità oraria

Disponibilità a trasferte

Formazione

Diploma tecnico in ambito meccanico

Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A.

Humangest Spa, filiale di Thiene, ricerca per importante azienda cliente con sede in zona limitrofa a Thiene (VI) un montatore meccanico junior.

La risorsa si occuperà di effettuare il montaggio di componenti meccanici destinati al mercato industriale italiano ed estero.

Requisiti
- Diploma tecnico o qualifica in ambito meccanico
- Buona lettura del disegno meccanico
- Disponibilità ad eventuali trasferte
- Flessibilità oraria

Luogo di lavoro: vicinanze di Thiene (VI).

Orario di lavoro: full time, con orario giornaliero, dal lunedì al venerdì.

SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato