Montatore meccanico junior

JR Italy; Rovigo; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda metalmeccanica cerca un Montatore Meccanico Junior con almeno due anni di esperienza. La figura ideale deve saper lavorare in team e avere ottime capacità manuali, oltre a una buona conoscenza del disegno tecnico meccanico. Il lavoro è full-time senza turni né trasferte, con inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza come montatore meccanico presso aziende metalmeccaniche.
• Conoscenza del disegno tecnico meccanico.

Mansioni

• Affiancare il responsabile nella costruzione delle macchine.
• Assemblaggio meccanico di precisione.
• Verifica del funzionamento delle macchine.

Conoscenze

Lavoro di squadra

Manualità

Flessibilità mentale

Formazione

Diploma Perito Meccanico/Meccatronico

Strumenti

Utensili di precisione

Strumenti di misura

Descrizione del lavoro

Per nostra azienda cliente, metalmeccanica di produzione, siamo alla ricerca di una figura di
MONTATORE MECCANICO JUNIOR
La risorsa ideale ha maturato almeno 2 anni di esperienza nella mansione, presso aziende metalmeccaniche di progettazione, costruzione e vendita di macchine complesse, ed avrà le seguenti responsabilità:
- affiancare il responsabile nella costruzione delle macchine
- assemblaggio meccanico di precisione
- utilizzare gli utensili di precisone, strumenti di misura
- diagnostica
- verifica del funzionamento
Requisiti tassativi:
- Diploma Perito Meccanico/Meccatronico o Qualifiche equivalenti
- Conoscenza del disegno tecnico meccanico
- esperienza pregressa
La risorsa che stiamo cercando ha un'ottima propensione al lavoro in team, buona flessibilità mentale e orientamento agli obiettivi; non ha paura di mettersi in gioco e di "sporcarsi" le mani, oltre ad un'ottima manualità.
Completano il profilo la capacità di adattamento al contesto lavorativo e la comprensione delle priorità ed esigenze aziendali.
La conoscenza di base di idraulica e pneumatica costituiranno un plus.
Disponibilità nell'effettuare il periodo di formazione iniziale su prodotti e processi aziendali prima di entrare a pieno regime nel ruolo.
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
Full time 40h
NO TURNI
NO TRASFERTE

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