MONTATORE MECCANICO CAT. PROTETTA L. 68/99

JR Italy; Lucca; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore metalmeccanico cerca un candidato esperto per assemblaggio e montaggio di macchinari industriali. Questa posizione offre un contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento, ideale per chi cerca una carriera stimolante e dinamica. Se hai esperienza nel settore e sei disponibile immediatamente, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te. Un ambiente di lavoro collaborativo e una crescita professionale ti aspettano in questa azienda all'avanguardia.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo.
• Disponibilità immediata.

Mansioni

• Assemblaggio e montaggio meccanico di macchinari industriali.
• Installazione e avviamento macchinari e/o linee produttive.

Conoscenze

Assemblaggio e montaggio meccanico

Lavorazioni di carpenteria

Installazione e avviamento macchinari

Formazione

Iscrizione al collocamento mirato l. 68/99

Descrizione del lavoro

lucca, Italy

Etjca S.p.A. - Agenzia per il Lavoro, Filiale di Lucca, seleziona per Azienda Cliente operante nel settore metalmeccanico un/a:

Il/a candidato/a ideale ha maturato esperienza nel ruolo e si occuperà di:

• Assemblaggio e montaggio meccanico di macchinari industriali;
• Lavorazioni di carpenteria;
• Installazione e avviamento macchinari e/o linee produttive.

Requisiti richiesti

• Iscrizione al collocamente mirato l. 68/99
• Esperienza pregressa nel ruolo
• Disponibilità immediata

Si offre contratto d a tempo determinato con prospettive d'inserimento.

Orario di lavoro: full-time

Luogo di lavoro: Capannori

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)