MONTATORE MECCANICO

GruppoNam; Cigole; In loco; EUR 28.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro sta cercando un Montatore Meccanico a Cigole (BS). Il candidato ideale dovrà assemblare componenti seguendo schemi tecnici e garantire la qualità. È richiesta un'esperienza di almeno 3 anni nel montaggio meccanico e un diploma tecnico. L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì con possibilità di straordinari e un contratto di somministrazione con prospettive di stabilizzazione.

Competenze

• Esperienza nel montaggio meccanico di almeno 3 anni.
• Conoscenza approfondita di strumenti meccanici.
• Capacità di monitorare l'inventario dei componenti.

Mansioni

• Assemblare componenti meccanici seguendo schemi tecnici.
• Effettuare controlli di qualità sui pezzi assemblati.
• Collaborare con il team di ingegneria per risolvere problemi tecnici.

Conoscenze

Conoscenza di strumenti di misura

Capacità di leggere disegni tecnici

Competenze informatiche di base

Familiarità con normative di sicurezza

Formazione

Diploma tecnico o qualifica equivalente

Strumenti

Software CAD

Macchinari CNC

Descrizione del lavoro

Gruppo NAM Spa - Agenzia per il Lavoro - Filiale di Brescia, seleziona per azienda cliente leader nel settore della metalmeccanica sita a Cigole (BS):

La risorsa si occuperà di:
1. Assemblare componenti meccanici seguendo schemi tecnici e specifiche dettagliate.
2. Effettuare controlli di qualità sui pezzi assemblati per garantire la conformità agli standard aziendali.
3. Collaborare con il team di ingegneria per risolvere problemi tecnici e migliorare i processi di assemblaggio.
4. Utilizzare strumenti e attrezzature meccaniche per il montaggio e la manutenzione dei macchinari.
5. Documentare le procedure di assemblaggio e le modifiche apportate ai componenti.
6. Formare nuovi membri del team sui processi di assemblaggio e sulle pratiche di sicurezza.
7. Monitorare l'inventario dei componenti e segnalare eventuali necessità di approvvigionamento.

Requisiti Necessari:
- Diploma tecnico o qualifica equivalente nel settore meccanico.
- Esperienza pregressa nel montaggio meccanico di almeno 3 anni.
- Conoscenza approfondita di strumenti di misura e attrezzature meccaniche.
- Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici.
- Familiarità con le normative di sicurezza sul lavoro.
- Competenze informatiche di base per la documentazione delle attività.

ORARIO: dal lunedì al venerdì dalle 7 alle 15.30 con disponibilità a svolgere straordinari
LUOGO DI LAVORO: CIGOLE (BS)
CONTRATTO: SOMMINISTRAZIONE CON POSSIBILITA' DI STABILIZZAZIONE
RAL. 28000/30000

Il Montatore Meccanico è una figura chiave nel processo di assemblaggio e manutenzione di componenti meccanici, garantendo la qualità e l'efficienza delle operazioni. Lavorando in un ambiente dinamico, il Montatore Meccanico collabora strettamente con il team di produzione e altri dipartimenti per assicurare che i prodotti finiti soddisfino gli standard aziendali e le esigenze dei clienti. Le attività quotidiane includono l'assemblaggio di parti meccaniche secondo le specifiche tecniche, l'ispezione visiva e funzionale dei componenti, e la risoluzione di problemi tecnici. Il Montatore Meccanico partecipa a riunioni di coordinamento con il team di ingegneria per discutere miglioramenti e ottimizzazioni del processo. Inoltre, è responsabile della documentazione delle procedure e delle modifiche apportate durante l'assemblaggio.

Un esempio di responsabilità chiave è l'identificazione e la risoluzione di difetti nei componenti, utilizzando strumenti di misura e test per garantire la conformità agli standard. Il processo decisionale coinvolge l'analisi dei dati raccolti e la collaborazione con il team per implementare soluzioni efficaci. Il Montatore Meccanico utilizza strumenti e tecnologie avanzate, tra cui software CAD per la lettura di disegni tecnici, macchinari CNC per la lavorazione di precisione, e strumenti di misura come calibri e micrometri.

Le sfide tipiche includono la gestione di scadenze strette e la necessità di adattarsi rapidamente a nuove tecnologie e processi. Queste sfide sono affrontate attraverso la formazione continua e il supporto del team. Le opportunità di crescita includono l'acquisizione di competenze avanzate in tecnologie emergenti e la possibilità di contribuire a progetti innovativi che hanno un impatto significativo sul successo aziendale.