MONTATORE ELETTROMECCANICO TRASFERTISTA

JR Italy; Modena; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore dell'automazione industriale ricerca una figura per montaggio e installazione di impianti. La posizione richiede esperienza pregressa, capacità di lettura del disegno meccanico e disponibilità a trasferte. Il lavoro è full-time nella sede di Modena.

Competenze

• Esperienza pregressa nella medesima mansione.
• Disponibilità a trasferte nazionali ed europee.

Mansioni

• Montaggio e installazione impianti presso clienti o in sede.
• Supporto tecnico su impianti preinstallati.

Conoscenze

Lettura del disegno meccanico

Flessibilità oraria

Descrizione del lavoro

modena, Italy

Il nostro Cliente è un'importante azienda operante nel settore automazione industriale e siamo stati incaricati della selezione di un/a:

Descrizione e caratteristiche della posizione

La risorsa dovrà occuparsi di:

- Montaggio e installazione impianti presso clienti o in sede

- Supporto lato tecnico su impianti preinstallati

Requisiti richiesti

La figura che stiamo ricercando dovrà possedere:

- Esperienza pregressa nella medesima mansione

- Capacità di lettura del disegno meccanico

- Disponibilità a trasferte nazionali ed europee

- È richiesta flessibilità oraria

Orario di lavoro: full-time

Sede di lavoro: Modena (MO)

Tipologia contrattuale: da definire

Pacchetto retributivo a budget: Forma contrattuale e inquadramento economico verranno esaminati e soppesati a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei/delle candidati/e che concorreranno alla posizione.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)