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MOM Consulting cerca HR Manager Senior Freelance (P.IVA) da inserire in organico

Jobbit

Udine

Remoto

EUR 50.000 - 70.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di consulenza HR è alla ricerca di un HR Manager Freelance. La figura selezionata gestirà i progetti HR per vari clienti, lavorando in modalità full remote. Le responsabilità includono il coordinamento delle attività di recruiting e il supporto strategico. Si richiede esperienza nel settore e un'importante autonomia operativa. Offriamo una collaborazione a P.IVA con un compenso fisso mensile più provvigioni sui progetti sviluppati.

Servizi

Compenso fisso mensile
Provvigioni su progetti sviluppati
Accesso a strumenti digitali della società
PC aziendale
Possibilità di crescita professionale

Competenze

  • Autonomia con Partita IVA e esperienza in consulenza HR.
  • Conoscenza di strumenti per HR e recruiting, preferibile ATS Engage.
  • Elevate capacità relazionali e comunicative.

Mansioni

  • Gestione diretta dei clienti su progetti HR.
  • Coordinamento e supervisione attività operative nel recruiting.
  • Supporto strategia HR e collaborazione con il team interno.

Conoscenze

Consulenza HR
Gestione clienti
Recruiting
Capacità relazionali
Autonomia

Formazione

Partita IVA attiva
Esperienza come HR Business Partner/Consultant

Strumenti

ATS Engage
Strumenti digitali per HR

Descrizione del lavoro

MOM Consulting

¢ MOM Consulting HR cerca HR Manager Freelance (P.IVA)

Full Remote | Fisso + Provvigioni

MOM Consulting HR (www.mom-consulting.it), società specializzata in consulenza strategica HR e reclutamento di personale qualificato, è alla ricerca di un* HR Manager Senior in partita IVA da inserire nel proprio network professionale.

Chi Cerchiamo

Un/Una professionista autonomo, dinamico*e orientato ai risultati, con esperienza nella consulenza HR, nella gestione dei clienti e nei processi di recruiting. L'ideale è una figura capace di gestire in autonomia progetti e relazioni, che condivida il nostro approccio pragmatico, flessibile e orientato al cliente.

Responsabilità principali

  • Gestione diretta dei clienti su progetti HR e/o R&S
  • Coordinamento e supervisione delle attività operative (job profile, screening, colloqui, dossier dei candidati)
  • Supporto alla strategia HR dei clienti con approccio consulenziale
  • Collaborazione con il team interno e partecipazione alle riunioni strategiche settimanali

¾ Requisiti

  • Partita IVA attiva (o da attivarsi in breve tempo)
  • Esperienza nel ruolo (HR Business Partner, HR Consultant, Recruiter Senior)
  • Conoscenza dei principali strumenti digitali per HR/recruiting
  • Preferibile conoscenza dell'ATS Engage o disponibilità ad apprenderne rapidamente l'utilizzo tramite video corsi
  • Capacità relazionali e comunicative elevate
  • Attitudine all'autonomia, alla consulenza e alla costruzione di relazioni solide con i clienti e con i candidati

¼ Cosa offriamo

  • Collaborazione continuativa a P.IVA
  • Modalità full remote
  • Compenso fisso mensile + provvigioni su progetti sviluppati e acquisiti
  • Inserimento in una rete di professionisti HR qualificati
  • Accesso a strumenti e canali digitali della società (incluso ATS Engage)
  • Accesso a mail aziendale dedicata
  • PC aziendale (ove necessario) con video camera professionale (ove necessario)
  • Possibilità di crescita e sviluppo professionale personalizzato

¬ Per candidarti, invia il tuo CV aggiornato e una breve lettera di presentazione a:

‰ amministrazione@mom-consulting.it con oggetto "Candidatura HR Manager Freelance"

Unisciti a noi per costruire insieme un nuovo modello di consulenza HR. IL FUTURO DELLE RISORSE UMANE è GIA' ADESSO

Committente: Mom consulting. Il candidato (fmx) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 - Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo: Risorse umane

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto di collaborazione

Patente: B

Mezzo di trasporto: Auto
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