Model Based System Engineer

Experis S.r.l.; Roma; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società IT internazionale cerca un Model Based System Engineer a Pomezia. Il ruolo include progettazione e sviluppo di sistemi di collaudo automatico. È richiesta una laurea in ingegneria e competenze in System Engineering. Si offre un contratto a tempo indeterminato con opportunità di crescita professionale e benefit come corsi di formazione e buoni pasto.

Servizi

Corsi di formazione soft skills e tecnica

Buoni pasto

Convenzioni welfare

Competenze

• Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni o Informatica.
• Comprovata esperienza nel ciclo di vita del prodotto.
• Capacità di analizzare requisiti funzionali e tecnici.

Mansioni

• Progettazione e sviluppo di sistemi di collaudo automatico.
• Analisi dei requisiti e definizione dei test.
• Gestione del ciclo di vita dei prodotti.

Conoscenze

Ottima conoscenza del ciclo di vita del prodotto/progetto

Familiarità con i processi di System Engineering

Conoscenze tecniche di base su misure elettriche e strumentazione

Esperienza con sistemi di test Real Time

Capacità di modellazione in SysML

Formazione

Laurea magistrale in discipline tecnico-scientifiche

Strumenti

CAMEO Suite

IBM JAZZ DOORS NG

Descrizione del lavoro

Overview

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Per ampliamento del nostro team Aerospace & Defence stiamo ricercando un* Model Based System Engineer.

Responsabilità

• La risorsa selezionata sarà coinvolta nella progettazione, sviluppo e qualifica di sistemi di collaudo automatico (Automatic Test Equipment - ATE) dedicati a equipaggiamenti di natura digitale, analogica, video e RF. Le principali attività includeranno:
• Analisi dei requisiti funzionali degli equipaggiamenti avionici
• Definizione e specifica dei requisiti di test
• Implementazione dei requisiti di test su sistemi ATE automatici
• Integrazione HW/SW su piattaforme target (ATE/STTE/RIG)
• Gestione del ciclo di vita del prodotto
• Redazione della documentazione tecnica di progetto
• Partecipazione ai riesami tecnici e a tutte le fasi del ciclo di vita del prodotto
• Modellazione di sistemi secondo approccio MBSE

Requisiti

Titolo di studio

• Laurea magistrale in discipline tecnico-scientifiche, preferibilmente in:
• Ingegneria Elettronica
• Ingegneria delle Telecomunicazioni
• Informatica

Competenze tecniche

• Ottima conoscenza del ciclo di vita del prodotto/progetto
• Familiarità con i processi di System Engineering
• Conoscenze tecniche di base su misure elettriche e strumentazione (es. DMM, oscilloscopi, generatori di segnali, alimentatori, carichi attivi, ecc.)
• Esperienza minima con sistemi di test Real Time
• Conoscenza dei principi e delle pratiche di Model Based Engineering, preferibilmente con utilizzo del framework MagicGrid
• Capacità di modellazione in SysML
• (Gradita) conoscenza degli strumenti:
• CAMEO Suite (Cameo Systems Modeler, Cameo DataHub, Teamwork Cloud)
• IBM JAZZ DOORS NG

Sede di lavoro: Pomezia

Modalità di lavoro: In Sede

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, RAL da valutare in base alle effettive esperienze e competenze del/la candidato/a selezionato

Cosa offriamo

Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su www.experis.it. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.