Mobile iOS Engineer

workfully

Lombardia

Hybrid

EUR 50,000 - 70,000

Full time

10 days ago

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Benefits offered by this job

Remote working
Buoni pasto

Job summary

Laura sta cercando un Senior iOS Engineer per guidare lo sviluppo dell'app iOS e influire sulle scelte tecniche del nuovo team mobile. Vorrà sviluppare in Swift e SwiftUI in modo hands-on, riportando all'Head of Tech.

Il candidato ideale ha 6-7 anni di esperienza, preferibilmente in aziende di prodotto, e conoscenze di pattern architetturali (TCA, MVVM, MVC, MVP). È previsto lavoro ibrido con remote e presenza in ufficio.

Qualifications

  • Esperienza consolidata nello sviluppo iOS nativo con Swift e SwiftUI.
  • Conoscenza di pattern architetturali (TCA, MVVM, MVC, MVP) e capacità di giustificare le scelte in funzione del prodotto.
  • Gestione del ciclo di vita di un'app iOS su App Store, Git, code review e testing automatizzato.

Responsibilities

  • Progettare e sviluppare funzionalità iOS in Swift e SwiftUI, dalla definizione al rilascio.
  • Contribuire alle scelte architetturali e mantenere codice modulare e manutenibile.
  • Integrare l'app con servizi backend e collaborare con gli altri ingegneri.
  • Curare testing, code review, performance e qualità dei rilasci.

Skills

Swift
SwiftUI
Architecture patterns
Git & testing

Tools

AWS
AI tools

Job description

Company: Confidential

Why candidates should join

La azienda Laura è un'agenzia assicurativa digitale nata per rendere l'assicurazione auto più semplice, intuitiva e accessibile. Costruiamo piattaforme proprietarie che connettono app, servizi e dati, trasformando la complessità assicurativa in prodotti digitali concreti. Entrare nel team tech significa contribuire alle scelte tecniche e allo sviluppo del prodotto, affrontare sfide reali e vedere l'impatto del proprio lavoro sull'esperienza degli utenti. Missione del ruolo Partecipa al lancio dell'app iOS di Laura e contribuisci alle scelte tecniche del nuovo team mobile. Svilupperai in Swift e SwiftUI, con un ruolo hands-on e riporto diretto all'Head of Tech: un'opportunità per incidere sul prodotto fin dalle sue prime fasi.

About The Role
Principali attività
  • Progettare e sviluppare funzionalità iOS in Swift e SwiftUI, dalla definizione al rilascio.
  • Contribuire alla scelta e all'applicazione dei pattern architetturali, mantenendo il codice modulare e manutenibile.
  • Integrare l’applicazione con i servizi back-end e collaborare con gli altri engineer.
  • Curare testing, code review, performance e qualità dei rilasci; affrontare i problemi riscontrati in produzione.
Competenze richieste
  • Solida esperienza nello sviluppo iOS nativo con Swift e SwiftUI.
  • Esperienza pratica con pattern architetturale TCA e conoscenza degli altri pattern quali MVVM, MVC, MVP; capacità di motivare le scelte in funzione del prodotto.
  • Conoscenza del ciclo di vita di un'app iOS in App Store.
  • Git, code review e testing automatizzato; attenzione a qualità, sicurezza e performance lungo il ciclo di vita del software.
Background ideale
  • Indicativamente almeno 6-7 anni di esperienza, con contributi concreti a prodotti complessi arrivati in produzione.
  • Profilo fortemente hands-on, capace di spiegare scelte tecniche, risultati e contributo personale ai progetti.
  • Preferibile esperienza in aziende di prodotto. Non è richiesta esperienza nel settore assicurativo.
Competenze preferenziali
  • Conoscenza di AWS.
  • Familiarità con strumenti di sviluppo assistiti da AI, come Claude o equivalenti, utilizzati mantenendo controllo e qualità del codice.
  • Repository o progetti dimostrabili utili a illustrare il lavoro svolto.
Inquadramento e selezione

Entra nel team Laura con un'assunzione come dipendente e contribuisci allo sviluppo di prodotti digitali proprietari. RAL indicativa di 50.000-70.000 euro, commisurata alla seniority. Remote working con momenti di presenza in ufficio per collaborare con il team, sede e frequenza da concordare. Buoni pasto inclusi. Il percorso di selezione prevede un primo colloquio con l'Head of Tech e successivi incontri tecnici con il team, per approfondire progetti ed esperienza. Al momento non è previsto un assignment progettuale.

Interview process
  • Shortlisted
  • 1st stage
  • 2nd Interview
  • 3rd Interview
  • Offer sent
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