Mobile Developer

ENNOVA RESEARCH; Venezia; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa è alla ricerca di un Mobile Developer esperto per contribuire alla creazione di applicazioni all'avanguardia per iOS e Android. In questo ruolo, avrai l'opportunità di lavorare su progetti stimolanti, utilizzando tecnologie moderne come Swift, Java e framework ibridi come React Native e Flutter. L'ambiente di lavoro è giovane e dinamico, con un forte focus sulla crescita professionale e sul team building. Se sei appassionato di sviluppo mobile e desideri far parte di un team creativo e collaborativo, questa posizione è perfetta per te.

Servizi

Formazione e certificazioni

Crescita professionale

Ambiente creativo

Eventi di team building

Pacchetto retributivo competitivo

Bonus basati sulla performance

Ambiente flessibile

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo di app iOS/Android.
• Conoscenza di Swift, Java, Kotlin e capacità di sviluppare app ibride.

Mansioni

• Sviluppare applicazioni mobile per iOS e Android, sia native che ibride.
• Scrivere codice manutenibile e documentato, seguendo le best practices.

Conoscenze

Swift

Java

Kotlin

React Native

Flutter

Git

API REST

Troubleshooting

Problem-solving

Unit Test

Formazione

Laurea magistrale in Informatica

Laurea triennale in Informatica

Strumenti

iOS SDK

XCode

Android SDK

Android Studio

Realm

Room

Descrizione del lavoro

Ennova Research è alla ricerca di Mobile Developer con esperienza di almeno due anni nello sviluppo di applicazioni per iOS e/o Android, sia native che ibride.

Requisiti:

1. Laurea magistrale o triennale in Informatica o Ingegneria.
2. Conoscenza di Swift (Objective-C è un plus) e familiarità nell'uso di iOS SDK e XCode.
3. Conoscenza di Java e Kotlin e familiarità nell'uso di Android SDK e Android Studio.
4. Capacità di sviluppare app ibride (preferibilmente con il framework React Native o Flutter).
5. Capacità di scrivere codice pulito, manutenibile e documentato.
6. Solida comprensione dei principi di architettura software e design pattern (quali MVVM e MVP).
7. Familiarità con sistemi di versionamento del codice (Git).
8. Esperienza con API REST e integrazione di servizi backend utilizzando framework quali Alamofire/Retrofit o simili.
9. Esperienza con l’utilizzo di database all’interno delle app utilizzando framework quali Realm/Room o simili.
10. Ottima capacità di troubleshooting e problem-solving.
11. Capacità di integrare le app con Unit Test.
12. Predisposizione al lavoro di squadra.
13. Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro nel rispetto delle deadline.
14. Buona conoscenza della lingua inglese.
15. Conoscenza della metodologia Agile.

Gradito:

1. Conoscenza di come implementare app per smartphone e tablet, dalla progettazione fino alla UI/UX.
2. Abitudine all’integrazione di SDK proprietari.
3. Propensione a redigere documentazione sui progetti.
4. Capacità di svolgere in maniera indipendente l’analisi tecnica e la progettazione del software.
5. Capacità di seguire e portare a termine in modo indipendente il processo di pubblicazione di un'app su App Store e/o Google Play.
6. Capacità di sviluppare app native sia per Android che per iOS è un plus.
7. Esperienza nello sviluppo di app pubblicate nello store per progetti di medie/grandi dimensioni all'interno di un contesto sfidante o legato a una realtà enterprise.

PERCHE’ ENNOVA RESEARCH?

1. Formazione e certificazioni per potenziare le tue skills.
2. Una prospettiva di crescita professionale che asseconda le tue inclinazioni.
3. Un ambiente giovane, creativo e aperto alla collaborazione.
4. Tanti eventi e attività di team building per rafforzare le connessioni.
5. Un contesto in continua evoluzione che investe in innovazione, ricerca e sviluppo.
6. Un pacchetto retributivo competitivo e bonus basati sulla performance.
7. Un ambiente flessibile e sostenibile, che favorisce il work life balance.

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La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006).

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