Mitarbeiter für die Personalabteilung (m/w) / Joobz

Kreatif Multimedia GmbH; Gais; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Ein innovatives und internationales Familienunternehmen sucht eine engagierte Person für HR-Management. In dieser abwechslungsreichen Rolle sind Sie die Ansprechperson für Mitarbeiter und gestalten interne Schulungen sowie externe Weiterbildungen. Sie werden aktiv im Bewerbermanagement und HR-Marketing tätig sein, um talentierte Fachkräfte zu gewinnen. Das Unternehmen bietet ein motiviertes Team, flache Hierarchien und flexible Arbeitszeitmodelle, was Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und innovative HR-Projekte umsetzen möchten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Servizi

Flexibles Arbeitszeitmodell

Möglichkeiten der fachlichen Weiterbildung

Ein junges, motiviertes Team

Flache Hierarchien

Competenze

• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil.
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Sprachkompetenz in DE, IT, EN.

Mansioni

• Ansprechperson für Mitarbeiter in administrativen Fragen.
• Planung und Organisation von Schulungen und Bewerbermanagement.

Conoscenze

MS-Office Kenntnisse

Sprachkompetenz in Deutsch

Sprachkompetenz in Italienisch

Sprachkompetenz in Englisch

Organisationsstärke

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Durchsetzungsvermögen

Formazione

Abschluss einer Oberschule

Abgeschlossenes Studium

Descrizione del lavoro

Weil wir lieben was wir tun!

Ein Job bei ZIRKONZAHN ist vielseitig. Wir sind ein Team aus mittlerweile knapp 350 Mitarbeitern weltweit und bieten Zahntechnikern innovative Lösungen und begeistern sie für unsere Produkte und Philosophie. Unsere lokalen Standorte befinden sich zwischen Bruneck und Prettau, international sind wir mit eigenen Niederlassungen in Deutschland, Spanien, USA, Canada, Australien, Großbritannien und Mexiko vertreten.

Wir stehen im täglichen Austausch mit Menschen unterschiedlichster Kulturen und sind Ansprechpartner für die Fragen, Anregungen und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter.

Deine Mission

• Ansprechperson für unsere Mitarbeiter in administrativen und organisatorischen Fragen
• Planung und Organisation von internen Schulungen und externen Weiterbildungen
• Bewerbermanagement, zukünftiges Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
• HR-Marketing, Planung und Betreuung von Firmenbesichtigungen und Karrieremessen in Kooperation mit Universitäten und Schulen
• Initialisierung und Umsetzung von innovativen HR-Projekten

Dein Talent

• Abschluss einer Oberschule oder abgeschlossenes Studium, erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
• sehr gute MS-Office Kenntnisse und Sprachkompetenz in DE, IT, EN sowie eine genaue, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
• Organisations- und Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen
• Freude am täglichen Umgang mit Menschen sowie Offenheit und Flexibilität zeichnen dich aus

Was dich bei uns erwartet

• spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• eine sorgfältige Einschulung mit Möglichkeiten der fachlichen sowie persönlichen Weiterbildung
• ein junges, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• ein langfristiger Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen in einem innovativen und internationalen Familienunternehmen