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Una società di consulenza tecnologica è alla ricerca di un Mobile Android Developer a Milano, per progettare soluzioni innovative. Il candidato ideale deve essere esperto nello sviluppo nativo Android, conoscere Kotlin e avere familiarità con strumenti come Android Studio e GitHub. L'offerta include un contratto di lavoro e diversi benefici, tra cui buoni pasto e programmi di formazione.
ISCS è una società italiana di technology consulting nata a Torino che offre servizi di consulenza, soluzioni e progetti per la digital transformation e per la cybersecurity sul territorio nazionale ed estero.
Siamo guidati da un’anima Digital e Agile orientata all’innovazione e focalizzata al raggiungimento di risultati di massimo valore, qualità e sostenibilità. L’attenzione che rivolgiamo alla selezione del nostro team di specialisti ci permette di rispondere alle esigenze di contesti complessi nel campo della progettazione, della consulenza e dei servizi informatici.
Per ampliamento del nostro technical team, che lavora in consulenza per elaborare progetti e soluzioni al servizio dei nostri clienti, siamo alla ricerca diun Mobile Android Developer.
REQUISITI E COMPETENZE:
Il candidato ideale è autonomo nelle attività:
•Sviluppo nativo Android
•Kotlin
•Automation con Android Studio
•GitHub
LA NOSTRA PROPOSTA:
·Contratto di lavoro subordinatoo P.I
·Inquadramento commisurato all'esperienza
·Buoni pasto
·Welfare aziendale
·Percorso di orientamento iniziale
·Programmi di formazione in aula e online
·Programma di sviluppo professionale personalizzato
·Strumenti di lavoro
LUOGO DI LAVORO:Milano, Remote
Se sei interessato/a alla posizione e possiedi i requisiti necessari, invia il tuo cv.
Non vediamo l’ora di averti nel nostro team!
Inviare CV dettagliato indicando l’autorizzazione alla gestione dei dati ai sensi del D. Lgs. 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi (L.903/77).In ISCS la diversità culturale, di genere, anagrafica o di ruolo costituisce un valore. Abbiamo una cultura aziendale basata sull’apertura mentale, l’accoglienza e la promozione della diversità e offriamo un ambiente di lavoro accessibile ed inclusivo, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99