Middle Weight – Ufficio Acquisti

Kaama; Imola; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda attiva nel settore tessile sta cercando un supporto strategico per il Responsabile Uffici Acquisti. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione degli acquisti, conoscenza degli standard qualitativi e capacità di lavorare in un ambiente dinamico. Si offre un'opportunità di crescita professionale e formazione continua, entro un'organizzazione in forte evoluzione digitale.

Servizi

Formazione continua

Possibilità di crescita professionale

Collaborazione con figure senior

Competenze

• Esperienza di 2-4 anni in un ruolo analogo nel settore tessile.
• Ottima conoscenza di Excel e strumenti ERP.
• Conoscenza delle normative qualità (ISO 9001).

Mansioni

• Gestire operativamente gli acquisti e collaborare con la produzione.
• Pianificare ordini di acquisto e monitorare budget.
• Gestire fornitori e verificare conformità e standard.

Conoscenze

Conoscenza di Excel

Pianificazione

Analisi dei dati

Attitudine al lavoro in team

Formazione

Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria gestionale

Laurea in Economia o ambiti affini

Strumenti

Zucchetti

Sistemi BI

Descrizione del lavoro

Dipartimento: Supply Chain / Acquisti

Riporta a: Responsabile Ufficio Acquisti

Sede: Imola

Tipologia Contratto: Full-time

Obiettivo del ruolo

Supportare operativamente e strategicamente il Responsabile Acquisti nella pianificazione, gestione e ottimizzazione dei processi di approvvigionamento di materie prime e semilavorati, contribuendo all’efficienza dei flussi produttivi e al rispetto degli standard qualitativi richiesti dal settore dell’abbigliamento tecnico e da lavoro.

Responsabilità principali

1. Gestione operativa degli acquisti

• Supportare la creazione dei lotti di produzione in coordinamento con la produzione e il magazzino.
• Collaborare all’elaborazione e al consolidamento dei fabbisogni, contribuendo alla sviluppo delle automazioni del processo.
• Effettuare il lancio dei lotti e monitorare lo stato di avanzamento degli ordini.
• Smistare gli ordini tra i diversi magazzini gestionali secondo disponibilità e priorità produttive.
• Verificare le giacenze e le scorte disponibili sui vari magazzini fisici e digitali.
• Monitorare e analizzare gli stock negativi per intervenire con azioni correttive.

2. Pianificazione e controllo

• Supportare la pianificazione degli ordini di acquisto sulla base dei fabbisogni e dei piani di produzione.
• Partecipare alla redazione del budget annuale degli acquisti.
• Monitorare il rispetto del budget e contribuire al suo aggiornamento continuo attraverso dati di consumo e previsionali.

3. Gestione fornitori

• Gestire le richieste di offerta e i rapporti operativi con i fornitori di materie prime.
• Verificare tempi di consegna, conformità agli standard qualitativi, condizioni economiche e normative.
• Archiviare e aggiornare la documentazione relativa agli ordini, capitolati tecnici e certificazioni.

4. Supporto tecnico e qualità

• Collaborare alla verifica dei capitolati e dei requisiti qualitativi/normativi dei materiali.
• Supportare l’ufficio tecnico nelle attività di ricerca e sviluppo e nella gestione delle certificazioni di prodotto e sistema (ISO 9001, rapporti di prova, ecc.).
• Assistere la responsabile nella gestione di progetti trasversali o attività straordinarie (es. inventari, analisi di performance fornitori, nuove implementazioni digitali).

Requisiti

• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria gestionale, Economia o ambiti affini.
• Esperienza pregressa di 2-4 anni in un ruolo analogo, preferibilmente nel settore tessile/abbigliamento tecnico o manifatturiero strutturato.
• Ottima conoscenza di Excel e strumenti digitali per la pianificazione e l’analisi (gestionali ERP, preferibilmente Zucchetti, e sistemi BI).
• Conoscenza base delle normative qualità (ISO 9001) e dei processi di certificazione.
• Attitudine al lavoro in team, capacità di organizzazione autonoma e precisione nei dettagli.

Cosa offriamo

• Inserimento in un’azienda dinamica e in forte evoluzione digitale e organizzativa.
• Formazione continua e possibilità di crescita in un ruolo chiave per il funzionamento della supply chain.
• Collaborazione quotidiana con una figura senior di riferimento per la crescita professionale e la specializzazione nel settore.