MERCHANDISING MANAGER

Falc; Civitanova Marche; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Falc cerca un Merchandising Manager per la sede di Civitanova Marche. Risponderà al CEO e collaborerà con Design, Product Development, Buying, Sales e Supply Chain per guidare l’offerta prodotto.

La figura definisce la strategy di Merchandising, guida la costruzione delle collezioni, analizza KPI come sell-out e marginalità, e coordina con le funzioni di Marketing e Go-To-Market. Gestirà PDP/PLM, integrando insight di mercato, gestione del ciclo di vita prodotto e collegando la pianificazione

Competenze

• Laurea in Economia Aziendale, Marketing, Fashion Design o equivalente.
• Esperienza 8–12 anni nel ruolo di Merchandising/Brand management.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a trasferte, familiarità con retail e wholesale.
• Conoscenza del processo produttivo calzaturiero.

Mansioni

• Strategia di Merchandising e planning assortimenti.
• Pianificazione delle collezioni bilanciando innovazione e rotazione.
• Analisi KPI: sell-through, marginalità, rotazione e markdown.
• Definizione pricing e posizionamento per mercato e canale.
• Coordinamento con Design, Sviluppo Prodotto, Buying e Sales.

Conoscenze

Leadership

Pensiero strategico

Formazione

Laurea in Economia Aziendale

Marketing

Fashion Design

Comunicazione

Ingegneria Gestionale

Descrizione del lavoro

Azienda leader nel settore della calzatura, ricerca una figura di “Merchandising Manager” per la sede di Civitanova Marche:

La risorsa risponderà direttamente al Ceo e collaborerà strettamente con le aree Design, Product Development, Buying, Sales (Wholesale & Retail) e Supply Chain.

Il Merchandising Manager è il regista dell’offerta prodotto: traduce strategia di brand e insight di mercato in assortimenti vincenti, massimizzando performance commerciali, marginalità e coerenza tra prodotto, mercato e consumatore.

Responsabilità e Attività

1. Strategia di Merchandising e Assortment Planning
2. Definirà la strategia di merchandising per brand, canale e mercato, costruendo assortimenti coerenti con il posizionamento, il target cliente e gli obiettivi di sell-in e sell-out.
3. Pianificazione delle Collezioni
4. Guiderà la costruzione delle collezioni (ampiezza, profondità, mix prodotto), bilanciando innovazione, continuità, stagionalità e rotazione di magazzino.
5. Analisi delle Performance di Prodotto
6. Monitorerà KPI chiave (sell-through, marginalità, rotazione, markdown), traducendo i dati in azioni correttive su assortimenti, prezzi e volumi.
7. Pricing Strategy e Marginalità
8. Definirà le politiche di pricing e posizionamento prezzo per mercato e canale, garantendo competitività e sostenibilità economica.
9. Coordinamento con Design e Sviluppo Prodotto
10. Collaborerà con Design e Product Development per indirizzare scelte stilistiche e tecniche sulla base di insight di mercato e feedback commerciali.
11. Allineamento con Sales e Go-To-Market
12. Supporterà le strategie di vendita (wholesale, retail, e-commerce), assicurando che l’offerta prodotto sia coerente con i piani commerciali e le esigenze dei clienti.
13. Gestione del Ciclo di Vita del Prodotto (PLM)
14. Supervisionerà l’intero ciclo di vita del prodotto, dal concept al fine vita, ottimizzando timing, volumi e decisioni di continuità o phase-out.
15. Market & Consumer Insight
16. Analizzerà trend di mercato, comportamenti del consumatore e benchmark competitivi per anticipare evoluzioni di stile, funzione e prezzo.
17. Integrazione con Supply Chain e Buying
18. Collaborerà con Buying, Demand Planning e Logistica per garantire coerenza tra pianificazione commerciale, capacità produttiva e livelli di stock.
19. Governance del Processo di Merchandising
20. Definirà standard, processi e strumenti di merchandising, assicurando coerenza metodologica e scalabilità a livello di Gruppo.

• Profilo:
• Laurea in Economia Aziendale, Marketing, Fashion Design (per la moda), Comunicazione, Ingegneria Gestionale.
• Esperienza consolidata (8–12 anni) nel ruolo richiesto
• Competenze Manageriali e Comportamentali
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a trasferte in occasioni di Fiere o Eventi
• Conoscenza approfondita del processo produttivo calzaturiero
• Buone capacità relazionali e di teamwork
• Pensiero strategico orientato al mercato

Sede principale di lavoro:

• Civitanova Marche