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Un'azienda leader nel retail di calzature e pelletteria ricerca un Merchandise Analyst Junior. Il candidato si occuperà di analisi dei dati e distribuzione merce, contribuendo a strategie di vendita e gestione stock. Offerto contratto full time con retribuzione competitiva compresa tra 22000€ e 28000€ all'anno.
Sei una persona dinamica? Hai buone doti analitiche e organizzative? Continua a leggere, abbiamo l'offerta di lavoro adatta a te Randstad Italia, divisione Key Client Center, seleziona per azienda cliente leader nella vendita al dettaglio di calzature e pelletteria, con diversi negozi distribuiti su tutto il territorio nazionale, un MERCHANDISE ANALYST JUNIOR Si offre: iniziale contratto diretto in azienda a tempo determinato, full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì; inquadramento da definire in base all'esperienza maturata dalla risorsa. Luogo di Lavoro: Legnaro (PD). Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza
non richiesta Quali requisiti cerchiamo? forte passione per il settore retail & fashion e per l'analisi dei dati; laurea in discipline statistiche o economiche o in Ingegneria Gestionale; capacità di analisi di banche dati e interpretazione di dati complessi; buona conoscenza della lingua inglese e di Access; ottima conoscenza e utilizzo di Excel; buone doti analitiche e organizzative e attitudine al lavoro di squadra; forte motivazione, entusiasmo ed energia verso il ruolo. Non lasciarti scappare questa occasione Candidati subito La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Sarai inserito all'interno dell'area merchandising e ti occuperai, per il reparto merceologico di competenza, delle seguenti attività: definizione del piano di distribuzione della merce per negozio, collaborando con gli uffici Acquisti, Vendite e Logistica, e del piano di riassortimento settimanale sulla base dell'andamento delle performance di vendita; definizione del corretto livello di stock attraverso i trasferimenti tra i vari punti vendita, sulla base di un monitoraggio costante dei parametri di performance per negozio; realizzazione di analisi settimanali delle performance, predisponendo report con commenti qualitativi e possibili proposte di azioni correttive o di miglioramento degli andamenti; realizzazione di simulazioni per valutare l'impatto delle proposte di scontistica promozionale e di saldo degli Acquisti rispetto all'obiettivo aziendale di scontistica complessiva.