Medico per RSA - Torino San Paolo

Codess Sociale Soc Coop; Torino; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Codess Sociale, operante nella zona Ovest di Torino, cerca un medico per la gestione di una struttura residenziale per anziani. Richiesta esperienza clinica e titolo di abilitazione. La posizione offre collaborazione in regime di libera professione, ideale per chi cerca flessibilità e impatto diretto nell'assistenza sanitaria.

Competenze

• Possesso di P.IVA e assicurazione professionale.
• Disponibilità a svolgere 40 ore settimanali.

Mansioni

• Assistenza socio-sanitaria agli anziani.
• Collaborazione in giurisdizione di libera professione.

Conoscenze

Esperienza pregressa in ambito clinico

Capacità empatica e assistenziale

Formazione

Titolo abilitante alla mansione

Iscrizione all'ordine professionale

Descrizione del lavoro

Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.

Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.

Posizione:

Si ricerca medico per struttura residenziale con utenza anziani sita nella zona Ovest di Torino (San Paolo).

Requisiti:

• possesso di titolo abilitante alla mansione e regolare iscrizione all'ordine professionale;
• preferibile esperienza pregressa in ambito clinico/internista;
• possesso di P.IVA e assicurazione professionale;
• disponibilità a svolgere 40 ore settimanali.

Altre informazioni:

Si offre collaborazione in regime di libera professione.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.