Medical Team Lead

Holifya; Arezzo; Ibrido; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa startup healthtech cerca un Responsabile Clinico con esperienza per guidare la strategia clinica e supervisionare i protocolli. Con una laurea in Medicina e 5 anni di esperienza, il candidato ideale avrà forti capacità di leadership e gestione pazienti. Offriamo un'opportunità in un ambiente flessibile e ibrido, con competenze richieste nel trattamento farmacologico e nella telemedicina.

Servizi

Ruolo chiave di leadership

Modalità di lavoro flessibile

Remunerazione commisurata all’esperienza

Competenze

• 5 anni di esperienza clinica.
• Iscrizione all’Ordine dei Medici.
• Competenze nella prescrizione di terapie GLP-1.

Mansioni

• Supervisione dei protocolli clinici.
• Mentoring e coaching del team medico.
• Gestione di pazienti complessi.

Conoscenze

Leadership

Gestione dei pazienti

Comunicazione

Mentoring

Formazione

Laurea in Medicina

Specializzazione in Endocrinologia, Diabetologia o Medicina Interna

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Holifya, stiamo rivoluzionando l’assistenza sanitaria digitale. Come una clinica di assistenza sanitaria digitale di nuova generazione, uniamo tecnologie all’avanguardia con cure personalizzate per rendere i servizi sanitari accessibili, sicuri ed efficaci.

Con obiettivi ambiziosi e un impegno verso l’innovazione, stiamo costruendo il futuro dell’assistenza sanitaria – e per farlo cerchiamo un leader clinico di eccellenza.

Chi cerchiamo

Stiamo cercando un

Medico

con forte

background clinico e manageriale

che possa assumere il ruolo di

Responsabile Clinico

e guidare la

strategia clinica

di Holifya.

Sarai il

garante dell’identità scientifica dell’azienda, con

responsabilità

diretta

su protocolli di salute, sicurezza, qualità clinica e sviluppo del team medico.

Questa è un’opportunità per chi vuole avere un impatto reale sul futuro dell’healthtech, coniugando leadership, innovazione e cura del paziente.

Le tue responsabilità

Supervisione protocolli clinici:

aggiornamento e miglioramento continuo dei protocolli terapeutici, revisione dei casi complessi e approvazione dei piani di cura personalizzati. Leadership clinica: mentoring e coaching del team medico, supervisione delle decisioni critiche e sviluppo delle competenze cliniche del team. Gestione diretta di pazienti complessi: consulenze dedicate, gestione emergenze e decisioni di escalation. Collaborazione con team prodotto: partecipazione ai meeting settimanali / bi-settimanali per lo sviluppo di automazioni cliniche, feature mediche e ottimizzazione dei flussi operativi. Controllo qualità: monitoraggio biomarcatori dei pazienti, analisi safety signals, valutazione continua della qualità clinica e della soddisfazione dei pazienti.

Chi sei

Laurea in Medicina

specializzazione in Endocrinologia,

Diabetologia

Medicina Interna

con almeno 5 anni di esperienza clinica,

solida esperienza nella gestione di pazienti e trattamento farmacologico. Competenza nella prescrizione, titolazione e monitoraggio delle terapie GLP-1, in linea con linee guida cliniche e protocolli. Approccio basato sull'evidenza e forte orientamento alla sicurezza clinica. Iscrizione all’Ordine dei Medici e familiarità con la telemedicina. Eccellenti capacità di leadership, comunicazione e mentoring. Nice to have: profilo riconosciuto come Key Opinion Leader nel settore (pubblicazioni scientifiche, articoli divulgativi, partecipazione a eventi o attività di ricerca).

Struttura organizzativa

Modalità di lavoro flessibile e ibrida: prevalenza di attività da remoto, con possibilità di incontri in presenza a Milano circa 2 volte al mese, per favorire allineamento strategico e collaborazione. Team multidisciplinare di medici, nutrizionisti e psicologi.

Cosa offriamo

Ruolo chiave di leadership clinica in una startup healthtech innovativa e in forte crescita. Collaborazione in p.iva o a tempo determinato. Remunerazione e benefit commisurati all’esperienza e al tipo di contratto.

Diversità e inclusione

In Holifya crediamo che l’innovazione nasca dalla diversità. Siamo impegnati a creare un ambiente inclusivo, dove ogni professionista possa sentirsi valorizzato e avere l’opportunità di crescere.