Media Planning Expert (Area Video)

Havas Group; Milano; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di media è in cerca di un/a Media Planning Expert per pianificare campagne video integrando TV e Digital. La posizione richiede esperienza in agenzie strutturate, e ottime capacità relazionali. Offriamo un ambiente innovativo con smartworking per 2 giorni a settimana.

Competenze

• Esperienza minima di 1 anno presso agenzie media strutturate.
• Conoscenza dei principali tools di planning TV.
• Autonomia operativa e orientamento al Cliente.

Mansioni

• Affiancare il Video Media Manager nella traduzione dei brief.
• Tenere i rapporti con le concessionarie.
• Monitoraggio della campagna in fase 'on air' e 'post'.

Conoscenze

Conoscenza dei principali mezzi Video

Ottima conoscenza della lingua inglese

Ottime doti di relazione e comunicazione

Conoscenza avanzata di MS Office

Capacità di organizzazione e pianificazione delle attività

Formazione

Laurea o cultura equivalente

Strumenti

Kubik

MCS

Adbox

Descrizione del lavoro

Agency

Havas Media Group

Job Description

Nell’ambito del rafforzamento del proprio team di professionisti, Havas Media Network è in cerca di un/a Media Planning Expert (Area Video).

La posizione afferisce principalmente alla pianificazione Full video cross TV e Digital; nell’ottica dell’integrazione delle competenze On ed OFF all’interno del team di lavoro.

La figura avrà quindi una pregressa esperienza nel planning TV e/o Advanced Tv e/o di Video Digital Strategy. Si inserirà all’interno di un team di lavoro innovativo ed articolato, operante su importanti clienti dell’agenzia, e si occuperà di assicurare la realizzazione delle attività di Planning in base alle esigenze espresse dal cliente.

Le responsabilità principali in carico alla posizione sono le seguenti:

• Affiancare il Video Media Manager nella traduzione dei brief in strategie di comunicazione e proposte operative multichannel video;

• Tenere i rapporti e la gestione operativa con le concessionarie;

• Supportare la realizzazione di un documento di Planning sui mezzi seguiti, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di comunicazione espressi dal Cliente;

• Effettuare il monitoraggio della campagna in fase “on air” e “post”, intervenendo con la definizione di azioni correttive qualora le performance non siano in linea alle attese;

• Elaborare la necessaria reportistica, rivolta sia al Cliente sia alle funzioni interne a livello locale ed internazionale;

• Mantenere coerenza fra tool di gestione e planning in ambito di rendicontazione.

Requisiti:

• Laurea o cultura equivalente;

• Esperienza minima di 1 anno presso agenzie media strutturate;

• Conoscenza dei principali mezzi Video ed in particolare della pianificazione televisiva;

• Conoscenza dei principali tools di planning TV (in particolare Kubik, MCS ed Adbox);

• Conoscenza delle principali piattaforme programmatic e social;

• Conoscenza avanzata di MS Office, con particolare riferimento a Ms Excel, e dei principali tools e software di pianificazione;

• Ottima conoscenza della lingua inglese;

• Ottime doti di relazione e comunicazione, attitudine al teamwork;

• Autonomia operativa;

• Spiccato orientamento al Cliente ed ai risultati;

• Capacità di organizzazione e pianificazione delle attività;

• Preferenziale: esperienza sul mondo luxury.

Sede di lavoro: Milano e Roma (previsto smartworking 2 giorni a settimana)

Orario di lavoro: Full-time

Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alla candidatura.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare il CV rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali come segue: Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6* e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”

Contract Type :

Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.