Media Manager (P.IVA)

Experis Italia; Lombardia; Hybrid; EUR 50,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

PIVA 200/day

Job summary

Experis cerca un Media Manager a Milano in modalità ibrida. Il candidato coordinerà attivamente le attività media internazionali, pianificando campagne integrated omni-canale e guidando i budget complessi a livello multinazionale, con una forte focalizzazione sui KPI di performance e sull’allineamento tra HQ e mercati locali.

Si richiede esperienza 4–7 anni nel settore media, conoscenza avanzata di strumenti di reporting e una fluente padronanza dell’inglese.

Qualifications

• 4–7 anni di esperienza in ruoli media (planning, coordination, strategy) preferibilmente in contesti internazionali o dipartimenti marketing di multinazionali (retail/fashion o contesti affini).
• Solida cultura media integrata, con conoscenza delle dinamiche offline e online.
• Esperienza nella gestione di budget complessi in contesti multinazionali.
• Inglese fluente

Responsibilities

• Media Steering & Coordination end-to-end nei mercati assegnati, allineando HQ e esecuzione locale.
• Pianificazione Media Full-Funnel on/offline con focus drive-to-store e touchpoint del funnel.
• Traduzione delle linee guida centrali in raccomandazioni operative per mercati eterogenei.
• Monitoraggio delle performance con KPI (ROI, ROAS) e ottimizzazione budget.
• Reporting & Governance: consolidamento dati e creazione di report per top management.
• Stakeholder Management: contatto con interlocutori C-level interni/esterni per decisioni di media e investimenti.

Skills

Media planning

Coordination

Strategy

Budget management

English fluency

Tools

Dashboarding tools

Reporting tools

Job description

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Media Manager

Mansioni / Responsabilità:

• Media Steering & Coordination
  Coordinamento end-to-end delle attività media nei mercati assegnati, garantendo l’allineamento tra la strategia globale HQ e l’esecuzione locale.
  Gestione del dialogo continuo con i team locali e con i partner media internazionali.


• Pianificazione Media Full-Funnel
  Supervisione di piani media integrati on/offline con particolare attenzione a strategie drive-to-store e al contributo dei diversi touchpoint lungo il funnel.


• Strategia & Planning Internazionale
  Traduzione delle linee guida centrali in raccomandazioni operative adattate alle specificità di mercati eterogeneibilanciando standardizzazione ed esigenze locali.


• Monitoring & Performance Management
  Monitoraggio continuo delle performance di campagna tramite KPI di business (ROI, ROAS) e modelli di attribuzione, con capacità di ottimizzazione dei budget in corso d’opera.


• Reporting & Governance
  Consolidamento dei dati provenienti dai diversi mercati e produzione di report direzionali a supporto del top management.
  Preparazione di materiali strutturati per meeting di allineamento e steering committee.


• Stakeholder Management
  Interazione diretta con interlocutori C-level interni ed esterni, supportandoli nelle decisioni strategiche in ambito media e investimenti.

Requisiti:

• Esperienza di 4–7 anni in ruoli media (planning, coordination, strategy), preferibilmente in contestiinternazionali o dipartimenti marketing di multinazionali (retail/fashion o contesti affini).


• Solida cultura media integrata, con conoscenza delle dinamiche offline e online.


• Esperienza nella gestione di budget complessi in contesti multinazionali.


• Inglese fluente

Nice to Have:

• Esperienza diretta nel coordinamento di cluster internazionali.


• Background in aziende retail, fashion o consumer-driven.


• Conoscenza di tool di reporting e dashboarding avanzato.


• Familiarità con progetti di drive-to-store e integrazione media–vendite.

Sede:

Milano - modalità ibrida

Offerta:

valutiamo PIVA 200/day

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle \"World’sMostEthicalCompanies\".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

ManpowerGrouppromuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI:

Experise le altre Società diManpowerGroupgarantiscono (ai sensi delD.Lgs198/2006,D.Lgs.215/2003 eD.Lgs.216/2003) pariopportunità di accesso al lavoro atutt* i/lecandidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Lecandidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026