Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
Experis ricerca una figura di Mechanical Engineer per potenziare la divisione Aerospazio & Difesa presso Roma (Tiburtina). Il ruolo prevede progettazione e sviluppo di componenti meccanici, definizione di layout, tolleranze e interfacce tra sottosistemi, con attenzione al design for manufacturing.
Si richiede laurea in Ingegneria Meccanica/Aeronautica, esperienza in ambito industriale o aerospace, e conoscenza CAD 3D (NX, Creo, Catia). Modalità di lavoro ibrida in Roma.
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca diverse figure in ambitoMechanicalEngineerperpotenziare la divisioneAerospazio&Difesasulla sede di:Roma (Tiburtina)
In qualità diMechanicalEngineerin areaAerospazio&Difesa, lerisorse si occuperannodi:
Roma (Tiburtina)
Ibrido
Range tra 30K - 38K
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a + diaria
accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Annuncio valido fino a: 09-Oct-2026