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AGAP2 Italia cerca un Progettista Meccanico CATIA per un progetto automotive a Torino. Si lavora 2 giorni in presenza e 3 in smart working, in un team tecnico dedicato allo sviluppo e all'integrazione di componenti meccanici destinati a veicoli di nuova generazione.
La posizione richiede 4–5 anni di esperienza in progettazione meccanica, ottima conoscenza di CATIA V5 e esperienza in componenti automotive e installazione. Inglese minimo B1 e laurea in Ingegneria Meccanica gradita.
Parte del Gruppo MoOngy Group, AGAP2 Italia è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.
Dal 2018, AGAP2 Italia supporta aziende partner operanti nei settori aerospace, automotive, energy e industrial, contribuendo allo sviluppo e alla validazione di soluzioni tecnologiche innovative.
Posizione aperta: Progettista Meccanico con CATIA
Sede di lavoro: Torino (2 giorni in presenza e 3 in smart working)
Per un importante progetto nel settore Automotive, siamo alla ricerca di un/una Mechanical Engineer / Progettista Meccanico CATIA da inserire presso un nostro partner con sede a Torino.
Entrerai a far parte di un team tecnico coinvolto nello sviluppo e nell'integrazione di componenti meccanici destinati a veicoli di nuova generazione, collaborando con i dipartimenti di progettazione, validazione e sviluppo prodotto.
Entra a far parte del team AGAP2. 🚀
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 23.000€ e 25000€ + indennità di trasferta giornaliera commisurata all'esperienza e buoni pasto.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.
Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).