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Un'importante azienda nel settore Aerospace cerca un progettista meccanico con esperienza in Siemens NX. Il ruolo prevede la progettazione 3D di componenti meccanici per motori aeronautici. Offriamo un ambiente di lavoro ibrido, formazione continua e opportunità su progetti innovativi.
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Per ampliamento del nostro team Aerospace, stiamo cercando un professionista con consolidata esperienza nell’utilizzo di Siemens NX per attività di progettazione meccanica legate allo sviluppo di motori aeronautici, sia in ambito civile che militare.
La risorsa sarà inserita all’interno del team di progettazione e si occuperà di sviluppare componenti e assiemi complessi, collaborando con i reparti R&D, analisi strutturale, produzione e qualità.
Responsabilità principali
Sede di lavoro: Pomigliano D’Arco
Modalità di lavoro: ibrida
Offerta: CCNL Commercio, contratto a tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da definire in base all’esperienza del/la candidato/a
Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che da 14 anni è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching; in Experis ogni persona disegna il proprio piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di obiettivi annuali e verifiche attraverso un sistema di review annuale.