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Webuild cerca un Tecnico dell’Automazione/Meccatronico da inserire presso il progetto in campo base a Dittaino (EN). La risorsa effettuerà manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti automatizzati, diagnostica guasti e interventi su PLC, inverter, sensori e SCADA, e supporterà le attività di miglioramento continuo.
Requisiti: Diploma di Perito Industriale (Elettrico/Elettronico/Informatico), 3–5 anni di esperienza, lettura di schemi elettrici.
Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.
Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.
Webuild è alla ricerca di un/una Tecnico dell’Automazione/Meccatronico da inserire presso Concreta Scarl, società consortile del gruppo, impegnata nella produzione di conci prefabbricati per il rivestimento di gallerie e infrastrutture ferroviarie ad alta complessità tecnica, con particolare focus sui progetti di mobilità sostenibile e sviluppo del sistema ferroviario nazionale.
La risorsa sarà inserita nel team a supporto delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti automatizzati e robotizzati, garantendone l'efficienza, l'affidabilità e la continuità operativa. Attraverso attività di diagnostica, ricerca guasti e intervento diretto sugli impianti, contribuirà al ripristino tempestivo delle condizioni operative e al miglioramento delle performance produttive.
La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.