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Sei un appassionato di motoa cui piacerebbe lavorare in un’importante realtà in continua espansione nel settore motociclistico?
Cerchi una azienda leader che ti garantisca un lavoro stabile e che investa sul tuo futuro?
Questa è la tua grande occasione; stiamo cercando 1 meccanico specializzato e 1 responsabile del nostro magazzino
Dal 1975 Fani Motors al servizio della passione a 2 ruote cerca per il reparto assistenza: magazziniere e meccanico
per la sede di via empoli a Firenze.
La persona che stiamo cercando per la figura di MAGAZZINIERE deve essere predisposta a lavorare con un Team di professionisti, avere spiccati doti di comunicazione. Verrà inserito fin dal primo giorno in formazione per crescere professionalmente all'interno dell'azienda. Si occuperà di inserimento ordini, contatto al pubblico, vendite online e farà da collante tra il reparto service e vendita.
La persona che stiamo cercando per la figura di MECCANICO deve essere predisposta a lavorare con un Team di professionisti. Verrà inserito fin dal primo giorno in formazione per crescere professionalmente all'interno dell'azienda. Si occuperà dell'installazione, della manutenzione, e della riparazione delle anomalie presso gli impianti, assicurandone il continuo funzionamento nel rispetto delle tempistiche di produzione. La risorsa eseguirà manutenzioni programmate e interverrà in caso di guasti o sinistri.
Ti offriamo: inserimento diretto in azienda, incentivi al raggiungimento di obiettivi, formazione e corsi di aggiornamento, affiancamenti, supporto operativo costante del team e la reale possibilità di crescere professionalmente in un'azienda unica in continua espansione.
Richiediamo: facilità nell'uso di computer e apparecchi elettronici, conoscenza ed esperienza, manualità, precisione, forte voglia di crescere in team, problem solving.
Se cerchi un forte gruppo in continua espansione, sei la persona che stiamo cercando!
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Modulo di candidatura
Istruzioni
Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un’analisi attitudinale.
Il tempo di compilazione non è una discriminante per valutare la tua candidatura.
Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un’esperienza di lavoro precedente, assicurati di fornire tutte le informazioni, altrimenti potresti essere penalizzato nella selezione. lingua *
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Ti avvisiamo inoltre che queste informazioni potrebbero subire delle modifiche e delle variazioni nel tempo, per cui ti invitiamo a consultare regolarmente questa pagina per essere aggiornato sui trattamenti di dati personali effettuati da Guru Jobs.
INDICE:
1. Chi è il titolare del trattamento?
2. Chi è il Responsabile della protezione dei dati personali?
3. Quando raccogliete i miei dati?
4. Quali dati tratterete?
5. Per quali scopi ulteriori potrete utilizzare i miei dati?
6. Con chi condividerete i miei dati?
7. In che modo tratterete i miei dati?
8. Dove vengono trattati i dati?
9. Per quanto tempo conserverete i miei dati?
10. Link a siti terzi e social network
11. Quali sono i miei diritti e come posso tutelare la mia privacy?
12. Segnalazioni
13. Eventuali modifiche
1. Chi è il titolare del trattamento dei miei dati?
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2. Chi è il Responsabile della protezione dei dati personali?
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Per contattare il Responsabile della Protezione dei Dati puoi utilizzare gli indirizzi indicati per il Titolare oppure il seguente indirizzo di posta elettronica: dpo_c@fclex.it.
3. Quando raccogliete i miei dati?
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4. Quali dati tratterete?
a) Dati di navigazione
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b) Richiesta di informazioni tramite le sezioni dedicate
Puoi contattarci tramite i moduli di contatto disponibili sul Sito o utilizzando i recapiti indicati sul Sito per richiedere informazioni o assistenza, anche in merito a singoli prodotti/servizi o per avere informazioni tecniche e/o sui servizi/prodotti offerti; ciò comporta la successiva acquisizione dei dati che ci hai comunicato (nome, cognome, azienda, indirizzo e-mail, telefono e le informazioni riportate nella comunicazione) e, ovviamente, comporta che ci permetti di inviarti eventuali comunicazioni di risposta utilizzando i recapiti che ci hai fornito al momento della richiesta.
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c) Partecipazione a procedure di selezione lavorativa
Tramite il Sito è possibile visualizzare le offerte di lavoro pubblicate da Guru Jobs per i propri partner e partecipare alle relative procedure di selezione candidandosi per la posizione lavorativa di interesse. I dati richiesti tramite gli appositi moduli di candidatura sono necessari per identificare il candidato, poterlo ricontattare e, ovviamente, per valutare se le sue competenze rispecchiano quanto richiesto per ricoprire la posizione lavorativa di interesse. Allo stesso modo, anche i dati personali presenti nel Curriculum Vitae allegato dall’utente saranno trattati ai soli fini della selezione per cui l’utente si sta candidando. I dati raccolti saranno comunque utilizzati ai soli fini della selezione. Il consenso al trattamento non è necessario, ai sensi dell’art. 111bis del D.lgs. n. 196/2003 (c.d. Codice della Privacy, come modificato dal D.lgs. n. 101/2018) e dell’art. 9, comma 2, lettera b) del GDPR, quando il trattamento riguarda dati contenuti nei curricula spontaneamente trasmessi dai candidati ai fini dell’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro/collaborazione, anche ove si tratti di dati rientranti nelle particolari categorie previste dall’art. 9 del GDPR (ad esempio, nell’ipotesi in cui i dati in parola debbano essere conosciuti in ragione dell’instaurando rapporto lavorativo, con particolare riferimento all’eventuale appartenenza del candidato alle categorie protette o alla necessità di svolgere visite mediche preassuntive). Il conferimento di questi dati è obbligatorio solo per la presentazione della propria candidatura e pertanto è rimessa alla volontà del singolo candidato decidere se procedere con l’invio del proprio curriculum vitae: l’eventuale rifiuto comporterà l’impossibilità di fruire del servizio, senza ulteriori conseguenze.
Quando l’utente si candida per un’offerta di lavoro presso un soggetto diverso dal Titolare, riconosce ed accetta che i dati dallo stesso comunicati tramite il Sito dovranno essere comunicati anche al partner che ha attivato la proposta o altra agenzia autorizzata, nel caso in cui l’offerente abbia incaricato un terzo di gestire la procedura (che a sua volta potrà comunicarli al potenziale datore di lavoro o suo committente). In questo caso, la comunicazione dei dati è obbligatoria, in quanto essenziale per la finalità perseguita dall’utente stesso (cioè, candidarsi per una posizione lavorativa specifica), che agiranno nel rispetto dell’art. 14 del Regolamento.
I dati saranno conservati per il periodo necessario per valutare la tua richiesta e, in ogni caso, per un periodo massimo di due anni. La cancellazione dei dati inviati verrà effettuata, inoltre, in qualsiasi momento, in caso di invio di un’apposita richiesta del candidato al Titolare. Per la conservazione dei dati da parte dei partner a cui si riferisce la proposta lavorativa e l’eventuale richiesta di cancellazione da parte loro dei dati, l’utente deve sempre rivolgersi al relativo soggetto/potenziale datore di lavoro che agisce in tal caso quale autonomo titolare del trattamento.
Finalità del trattamento: fornire il servizio richiesto dall’interessato e valutare la richiesta di candidatura ricevuta per l’eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro;
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