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Un'importante azienda operante nel settore industriale cerca manutentori per garantire un flusso lavorativo regolare e ottimizzare le lavorazioni. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un contesto altamente radicato sul territorio, con un contratto a tempo determinato e possibilità di stabilizzazione. I candidati ideali devono avere competenze meccaniche ed elettriche, capacità di lettura di disegni tecnici e buona manualità. Se sei appassionato di meccanica e desideri contribuire al miglioramento continuo degli impianti, questa è l'occasione giusta per te.
Tempor Spa, Agenzia per il Lavoro - Gruppo Attal, è tra le prime agenzie italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane. L'azienda è attiva nei seguenti campi: somministrazione di lavoro a tempo determinato, ricerca e selezione, somministrazione di lavoro a tempo indeterminato, executive search, formazione, supporto alla ricollocazione, outplacement, outsourcing e consulenza HR.
Per importante e strutturata azienda sita ad LATINA/APRILIA, siamo alla ricerca di MANUTENTORI INDUSTRIALI, anche alle prime armi, che possano provvedere alla manutenzione ordinaria e straordinaria al fine di garantire il regolare flusso lavorativo ed all'ottimizzazione delle lavorazioni industriali.
Il candidato/a ideale per svolgere la mansione di ADDETTA/O MANUTENTORE dovrà possedere le seguenti competenze o attitudini:
Inoltre, il manutentore dovrà effettuare controlli periodici sui macchinari, provvedendo alla manutenzione ordinaria per il corretto funzionamento degli stessi. Si occuperà anche di individuare anomalie e difetti, eseguendo le riparazioni necessarie.
Le attività principali includono:
Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. Inserimento in un contesto altamente radicato sul territorio nazionale.
Si richiede esperienza pregressa come manutentore meccanico, anche minima, e disponibilità su turni.
Retribuzione: 1800 - 2000 euro lordi mensili.
Zona di lavoro: LATINA/APRILIA.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). I candidati interessati, in possesso dei requisiti, possono inviare il curriculum vitae e l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE n. 2016/679 (GDPR).