Material Planner

leonardo company; Livorno; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Leonardo, un leader nel settore Aerospazio e Difesa, cerca un Material Planner per la sua sede di Livorno. Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria e da 1 a 5 anni di esperienza. La posizione include la gestione dei dati di materiali e la pianificazione delle necessità, con opportunità di crescita professionale in un ambiente inclusivo.

Servizi

Retribuzione fissa commisurata all’esperienza

Opportunità di formazione continua

Work-Life Balance

Benessere economico e fisico

Competenze

• Esperienza 1-5 anni nel settore.
• Conoscenza dell'inglese livello B1.
• Disponibilità a trasferte.

Mansioni

• Gestione dei Master data dei materiali.
• Pianificazione dei fabbisogni di materiali.
• Gestione dell'approntamento alla produzione.

Conoscenze

Problem Solving

Comunicazione

Lavoro di squadra

Formazione

Laurea Magistrale o Triennale in Ingegneria Gestionale/Logistica

Strumenti

SAP

MS Office

Descrizione del lavoro

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 51.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All’interno dell’area Manufacturing & Supply Chain dell'area di Business Electronics della sede di Livorno, stiamo ricercando Material Planner.

Le persone si occuperanno delle seguenti attività:

• Gestione dei Master data/anagrafiche dei materiali con impatto sul prodotto;
• Material Requirement Planning - Pianificazione dei fabbisogni dei materiali con impatto sul prodotto;
• Approntamento alla produzione e gestione dei mancanti tramite SAP.
• Expediting sul portafoglio scaduto /in scadenza dei fornitori.
• Gestione delle attività di riduzione mancanti verso I fornitori nel day-by-day ed allineamento dei relativi order book;

Titolo di studio: Laurea Magistrale o Triennale in Ingegneria Gestionale/Logistica o similari;

Livello di esperienza richiesto: Junior (1-3 anni) o Expert (3-5 anni)

Conoscenze e competenze tecniche

• Conoscenza di SW gestionali ERP (Es. SAP);
• Conoscenza della gestione dei prodotti tramite distinte basi

Competenze Comportamentali

• Buona capacità di comunicazione e capacità di interfacciarsi con altri enti interno e/o esterni all’organizzazione;
• Spiccata capacità di Problem Solving;
• Capacità a lavorare e collaborare con un team;
• Disponibilità a trasferte

Conoscenze linguistiche: Conoscenza della Lingua inglese almeno livello intermedio B1 (E’ condizione preferenziale la certificazione del livello di conoscenza);

• Conoscenza dell’applicativo SAP
• richiesta conoscenza approfondita del pacchetto MS Office e particolarmente Excel

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.