Master in Gestione Risorse Umane: Recruting, Training, Development, Organization, Administratio[...]

ISTUM Human Resources; Campobasso; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'opportunità unica per formarsi nel campo delle risorse umane con un master riconosciuto a livello nazionale. Questo programma offre competenze fondamentali per professionisti nel settore HR, inclusi specialisti di selezione, formazione e gestione delle relazioni sindacali. I partecipanti avranno accesso a certificazioni prestigiose e a un network di esperti. Unisciti a un ambiente stimolante e innovativo, dove potrai ampliare le tue competenze e contribuire attivamente allo sviluppo delle risorse umane in un contesto professionale dinamico.

Competenze

• Laureati e diplomati con esperienza nel settore HR.
• Specialisti in selezione e formazione del personale.

Mansioni

• Gestire processi di selezione e formazione del personale.
• Collaborare con team HR per lo sviluppo organizzativo.

Conoscenze

Gestione Risorse Umane

Selezione del personale

Formazione del personale

Relazioni sindacali

Talent Acquisition

Formazione

Laurea in Lettere

Laurea in Psicologia

Laurea in Sociologia

Laurea in Economia

Laurea in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Proposta di Corso

Master in Gestione Risorse Umane: Recruting, Training, Development, Organization, Administration e Diversity Management - Qualificato AICQ-SICEV Reg. n.215 MASRI - 100 ore / 25 sessioni in Live Streaming Online.

Il Master MASRI in Gestione Risorse Umane è l'unico Master in Italia interamente riconosciuto, nel settore HR, da AICQ SICEV (tra i più prestigiosi organismi di accreditamento internazionali, riconosciuto da Accredia). Questo riconoscimento garantisce che il percorso formativo consenta la formazione qualificata di Professionisti nell'ambito HR.

Inoltre, tale riconoscimento permette ai partecipanti di richiedere l'iscrizione al Registro pubblico nazionale presso AICQ SICEV e di accedere alla valutazione per certificazioni come HR Generalist, HR Specialist, Recruiting and Selection Specialist, Training and Development Specialist e Business Partner, secondo la norma UNI 11803.

Destinatari

I destinatari del Master sono:

• Specialisti di Selezione del personale, Addetti all'amministrazione del personale,
• Specialisti di formazione del personale, Addetti paghe e contributi, Addetti alle relazioni sindacali, HR Specialist, HR Generalist, HR Consultant
• Consulenti nella ricollocazione del personale, Account Manager presso Agenzie per il lavoro;
• Responsabili Sviluppo e Organizzazione, Responsabili Formazione,
• Consulenti del lavoro, Responsabili Relazioni Sindacali, Talent Acquisition, Recruiter Specialist, HR Manager, HR Business Partner

Requisiti di ammissione

Il corso è rivolto a:

• Laureati in Lettere, Filosofia, Psicologia, Sociologia, Scienze dei Servizi Sociali, Scienze della Formazione primaria, Scienze dell'Educazione, Beni Culturali, Beni Archeologici,
• Economia Politica, Economia Aziendale, Scienze Giuridiche, Giurisprudenza,
• Ingegneria Gestionale, Scienze Politiche
• Dipendenti di aziende del settore pubblico o privato, o aziende che desiderano formare o specializzare i propri collaboratori nella Gestione delle Risorse Umane
• Diplomati con almeno 2 anni di esperienza professionale nel settore, certificabile tramite curriculum vitae;
• Imprenditori, Manager, consulenti e liberi professionisti interessati ad acquisire o ampliare competenze nell'Area Risorse Umane

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informazioni aggiuntive

• Livello di anzianità: Da definire
• Tipo di impiego: Da definire
• Funzione lavorativa: Risorse umane
• Settore: Servizi risorse umane

Le referenze aumentano le possibilità di ottenere un colloquio presso ISTUM Human Resources.

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