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ENGIE Italia cerca un Martech Media Specialist da inserire nel team Digital a Milano, per gestire l’ecosistema martech e ottimizzare le campagne media.
La risorsa lavorerà con stack come Google Marketing Platform, DSP programmatic e CDP, analizzerà dati e produrrà report mirati, garantendo conformità GDPR e integrazione tra tools.
Richiesta laurea in Marketing/Comunicazione/Economia/Informatica, 2–4 anni di esperienza in martech o digital media, Inglese buono; RAL 35.700–42.000 euro.
Chi è ENGIE: ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.
Chi cerchiamo?
Stiamo cercando una risorsa da inserire con il ruolo di Martech Media Specialist che si unisca al nostro team Digital per gestire e ottimizzare l'ecosistema tecnologico a supporto delle attività media e di marketing. Lavorerai presso il nostro ufficio di Milano, all'interno della Global Business Unit "Supply & Energy Management" (S&EM).
Lo scopo di questa GBU è supportare lo sviluppo di nuovi asset rinnovabili e delle attività di fornitura (sia B2B che B2C). L’ambizione è molto importante: crescere del 60% nella fornitura di energia elettrica entro il 2030 e triplicare il volume di elettricità verde venduta
La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per il ruolo è compresa tra € 35.700 ed €42.000, in base all’esperienza e al livello di seniority.
In ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell’accelerare la transizione energetica. Contribuisci a fare la differenza e vivi un’esperienza professionale ricca di soddisfazioni. Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei. Unisciti a noi e partecipa all’avventura del secolo!
Perché scegliere ENGIE? Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi. Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante. Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale. ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane. Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.