MARKETPLACE VISUAL MERCHANDISER SPECIALIST

Calzedonia Holding Spa; Verona; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Oniverse, un gruppo italiano dinamico e multibrand, cerca un 'Marketplace Visual Merchandiser Specialist' per il quartier generale di Verona. La figura è responsabile della gestione dei contenuti sui marketplace online e dell'ottimizzazione dei processi operativi. La posizione richiede esperienza nel campo dell'e-commerce, buone capacità analitiche e una buona conoscenza della lingua inglese. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo, flessibilità oraria e opportunità di crescita.

Servizi

Pacchetto retributivo competitivo

Flessibilità oraria e smart working

Piano vantaggi Oniverse con polizze assicurative

Formazione on the job e affiancamento

Centro infanzia e mensa healthy

Ambiente di lavoro inclusivo e dinamico

Competenze

• Esperienza in ambito e-commerce o marketplace, focalizzandosi su catalogo e operations.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Forte attitudine al problem solving e capacità analitiche.

Mansioni

• Gestione operativa delle attività quotidiane sulle piattaforme marketplace.
• Ottimizzazione continua dei processi operativi per migliorare l'efficienza.
• Monitoraggio dei feed di catalogo, prezzi e disponibilità stock.

Conoscenze

Gestione dei contenuti

Analisi dei dati

Problem solving

Organizzazione

Precisione

Strumenti

Excel

ChannelAdvisor

Salesforce

Descrizione del lavoro

Italia/03. Sede Centrale - Verona, Italy

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.

Per l’area E-commercesiamo alla ricerca di un/una Marketplace Visual Merchandiser Specialist


DOVE:HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)

• Gestione operativa delle attività quotidiane legate all’integrazione dei contenuti prodotto (SKU, immagini, descrizioni, varianti taglia e colore) sui principali marketplace online;
• Utilizzo di strumenti dedicati (middleware, dashboard, feed, piattaforme marketplace) per gestire il flusso dei dati;
• Analisi e ottimizzazione continua dei processi operativi per migliorare l'efficienza, ridurre i tempi di gestione e aumentare la soddisfazione del cliente;
• Monitoraggio costante dei feeddi catalogo, prezzi e disponibilità stock, intervenendo prontamente in caso di anomalie;
• Verifica della coerenza e qualità dei dati rispetto ai requisiti del marketplace.
• Hai esperienza in ambito e-commerce o marketplace, con focus su catalogo e operations;
• Possiedi precisione, organizzazione e forte attitudine al problem solving;
• Hai una buona capacità di monitorare e analizzare i dati relativi a performance di vendita, ordini e inventario;
• Sei in grado di affrontare e risolvere rapidamente eventuali problematiche operative;
• Hai una buona conoscenza di Excel e familiarità con le piattaforme E-commerce, strumenti di feed management o middleware (es. ChannelAdvisor, Highstreet, Salesforce, PIM, ecc.);
• Possiedi un’ottima conoscenza della lingua inglese.
• Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato
• Possibilità di flessibilità oraria e smart working;
• Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
• Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
• Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
• Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale;

Step 1– Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2– Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3– Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

#JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.Scopri di più