Marketing Specialist

Azienda: HR Search per gruppo alberghiero a Roma (#9343)

La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario-contabile, ricerca per proprio cliente:

Marketing Specialist per gruppo alberghiero a Roma (#9343)

Siamo alla ricerca di un Marketing Specialist, che sarà responsabile della pianificazione e dell’implementazione delle strategie di marketing per un piccolo gruppo alberghiero con sede a Roma. La risorsa collaborerà con il team commerciale e operativo per promuovere la brand awareness e migliorare le performance di vendita online e offline.

Responsabilità principali:

1. Sviluppare e implementare strategie di marketing digitale, inclusi social media, email marketing e campagne PPC.
2. Gestire il sito web e ottimizzare i contenuti in ottica SEO.
3. Creare e analizzare report sulle performance delle campagne marketing, proponendo soluzioni per migliorarne l’efficacia.
4. Coordinare la comunicazione con agenzie esterne, influencer e partner commerciali.
5. Supportare la creazione di materiali di marketing, come brochure, newsletter e contenuti per il blog.
6. Monitorare le tendenze di mercato e i competitor, suggerendo nuove strategie di posizionamento.
7. Collaborare con il reparto vendite per sviluppare promozioni e offerte speciali.

Requisiti richiesti:

1. Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo di marketing, nel settore alberghiero o turistico è un plus.
2. Conoscenza dei principali strumenti di digital marketing (Google Ads, Meta Ads, SEO, email marketing).
3. Capacità di analisi dei dati e utilizzo di strumenti come Google Analytics.
4. Ottima conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato).
5. Creatività, autonomia e forte orientamento ai risultati.
6. Preferibile esperienza con CRM, CMS (es. WordPress) e software di grafica (Canva, Adobe Suite).

Cosa offriamo:

Contratto a tempo determinato secondo CCNL Turismo.

Tutti cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal il D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.