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Nobu Hotel Roma cerca un professionista dinamico e motivato in marketing. Il candidato ideale avrà una laurea in marketing o comunicazione ed esperienza nel settore alberghiero, con ottima conoscenza dell'inglese e competenze in SEO e SEM. Se ami lavorare in team e sei orientato ai dettagli, unisciti a noi!
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In occasione dell'apertura del Nobu Hotel Roma, il primo Nobu hotel in Italia, e del Nobu Restaurant Roma, si ricerca una figura dinamica, motivata e brillante, orientata al dettaglio e all'eccellenza, come descritto di seguito.
Si richiede preferibilmente diploma di laurea triennale e/o specialistica in Marketing, Comunicazione d’impresa o titoli affini. È richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e orale, capacità di pianificazione e monitoraggio della comunicazione territoriale del brand e dello sviluppo del brand awareness nei diversi segmenti di mercato. È inoltre fondamentale una approfondita conoscenza di Web, Blog, CMS, Social Media, Mobile, Content Benchmark, SEM e SEO.
Sono richieste spiccate doti relazionali per il lavoro in team, capacità organizzative, problem solving, gestione delle priorità, precisione, flessibilità oraria, riservatezza e disponibilità a viaggiare.
Domicilio a Roma. Disponibilità immediata (entro 30 giorni). Colloquio solo in presenza.
Inviare CV con esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR, che saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L’offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi.
I candidati che supereranno la selezione, anche attraverso test psico-attitudinali, dovranno presentare documentazione relativa ai dati anagrafici, titoli posseduti, esperienze professionali e assenza di condanne penali o carichi pendenti.
Si prega di astenersi se privi di esperienza nel settore alberghiero-ristorativo o se hanno partecipato a precedenti selezioni.
La tipologia contrattuale sarà definita al momento dell’assunzione, dopo valutazione specifica.
Contratto di lavoro: tempo pieno, a tempo indeterminato, dopo un periodo di valutazione massimo di 12 mesi.
Tutti i CV devono essere inviati con autorizzazione al trattamento dei dati, utilizzati esclusivamente per questa selezione.
L’offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi secondo le leggi 903/77 e 125/91.