Marketing Sales Ambassador– Opportunità per studentiesse o prima esperienza

Erix; Fiumicino; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di marketing cerca persone motivate per affiancare il team nelle attività di sponsorizzazione e raccolta sostenitori. Offriamo un percorso retribuito di affiancamento e un ambiente di lavoro giovane con opportunità di crescita. Non è necessaria esperienza; tutte le risorse saranno fornite col supporto necessario.

Servizi

Percorso retribuito di affiancamento

Opportunità di crescita meritocratica

Ambiente di lavoro per under 35

Competenze

• Persona attiva e dinamica, predisposta al raggiungimento di obiettivi.
• Disponibilità a lavorare al pubblico e capacità comunicative.

Mansioni

• Presenza in stand per sponsorizzare ricerche scientifiche.
• Acquisire sostenitori per le campagne del cliente.

Conoscenze

Attitudine al lavoro di squadra

Buone doti comunicative

Orientamento agli obiettivi

Descrizione del lavoro

Overview

Sei alla ricerca di una prima esperienza lavorativa che ti dia la possibilità di affacciarti sul campo di Marketing e Branding? Siamo un’azienda che lavora in esclusiva con il Policlinico Gemelli di Roma, e stiamo cercando nuove risorse per ampliare il nostro team vendite.

Responsabilità

• Presenza in stand per la sponsorizzazione di ricerche scientifiche per conto del nostro cliente.
• L’obiettivo è di acquisire il maggior numero di sostenitori per le campagne del nostro cliente.

Requisiti

• Il candidato deve essere una persona attiva, dinamica e predisposta al raggiungimento di obiettivi.
• Disponibilità a lavorare al pubblico e buone doti comunicative.
• Non è necessaria esperienza affine, dato che la risorsa verrà fornita con tutti gli strumenti e l’affiancamento necessari per poter svolgere il ruolo e per crescere professionalmente.

Offerta

• Percorso retribuito di affiancamento, sviluppo della cultura aziendale e preparazione necessaria per poi lavorare in campo.
• Ambiente di lavoro under 35, opportunità di crescita meritocratica all’interno del team e contratto regolare e retribuzione competitiva.